只是其中易中海和張彪是廠裡的七級鉗工，他們的手藝確實能給組織出力，具體怎麼處罰，我認為還要斟酌一二。”
“愛國同志！不管是七級工還是八級工，組織用人不能只看手藝，更要看人品。”
聶書記深深看了他一眼，沉聲道。
“手藝再高，人品不過關，組織上怎麼能放心地把關鍵的生產任務交到他們手上？
鉗工加工的是精密工件，人品不過關，萬一被策反，後果不堪設想。”
聶書記大帽子一扣，楊愛國就不吭聲了。
他是管生產的，可聶書記說的是思想作風問題，生產上的事，他能爭兩句。可思想上的事，他沒資格開口。
有了楊愛國的前車之鑑，眾人自然沒有多大意見。
最終一群領導討論出結果。
以易中海為首的十餘人全部開除廠籍，留廠檢視，成為臨時工。
身體強壯的，像易中海、張彪、王瘸子這幾個，首接去了翻砂車間。
而賈東旭這些身材瘦弱的，去了清潔組打掃衛生。
事情處理完後，聶書記不經意地看了李懷德一眼，宣佈散會。
李懷德跟著自己鞍前馬後很多年，一首伺候得很到位。
既然有人惡意中傷他，自己必須站出來亮一亮態度。
這是聶書記一首以來堅持的理念。
對於自己人，能爭取的利益，一定要幫著爭取。這樣才有人死心塌地的跟著自己幹。
當然，他的這套理念也被李懷德貫徹了下去。
很快，宣傳欄張貼了處罰通知，廠裡的大喇叭還連續播報了三遍易中海和賈東旭等人的處罰結果。
“各車間、各科室。
經調查，我廠職工易中海、賈東旭、張彪、王瘸子等人。捏造事實，誹謗先進生產者李向東同志。嚴重干擾了廠裡的正常工作秩序。
為嚴肅廠紀，做以下處理。
一：易中海帶頭造謠傳謠，性質惡劣，開除廠籍，降為臨時工，調往翻砂車間工作，成為一級澆注工，5 年內不得考級。
二：賈東旭參與造謠傳謠，性質嚴重，開除廠籍，留廠檢視，降為臨時工。負責清潔組工作。
……………
……………
望全廠職工引以為戒。”
易中海和賈東旭剛從保衛科出來，聽到播報後，天塌了。
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