任董看著眼前這封郵件，又拿起一旁企發部提交的方案。
他叫了自己的助理進來，“讓企發部總監來一下。”
不多時，企發部總監有些忐忑地走了進來。
“老闆，您找我。”
任董點頭，示意他先坐下，隨後一旁的助理拿過來兩份檔案給他。
企發部總監垂眼看去，發現其中一份是他們部門編寫的兩版文案。
其中一版嚴肅端正，一版出格跳脫。
以他自己的態度來說，他是更喜歡第一版的，只是員工們卻大都投票第二版。
此時老闆給自己看這個，是心裡己經有了定論了嗎？
企發部總監剛想開口，視線就掃過第二份檔案。
“咦？”
只看到一半，他就忍不住發出一聲輕咦。
實在是這份裡面的文案寫的太有想法，連他看了都忍不住拍案叫好。
這是他們的員工寫的？
當即，企發部總監心裡升起一抹不滿，越級彙報是大忌，等回去，他得問問是哪個糊塗蛋乾的！
隨後，他又有些惴惴地看向任董。
因為老闆早年的經歷，公司內部的企業文化偏軍隊風，這次他們部門的專案更是被列為山頭專案。
結果還沒等出結果呢，就先在老闆那裡爆出來管理問題。
他覺得，自己肯定是要挨頓訓了。
“看完了？”任董開口詢問。
企發部總監點頭。
“覺得怎麼樣？”
總監明白任董問的是他手裡的第二份檔案。
“這篇文案確實寫的很出彩，沒想到咱們公司還有這樣的人才，是我的工作失誤，竟然沒發掘到。”
任董輕笑，“你都不問問這個是誰寫的嗎？”
企發部總監聽出一些苗頭，“難道，不是我們部門的員工？那是老闆您？”
“行了別猜了，”任董沒心情和他打啞謎，“這是沈樂怡寫的。”
沈樂怡？企發部總監皺眉，思索半晌也沒想出這人是誰。
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