期末考雖然讓大家的忙碌程度加了倍，但帶來的收益卻也是成正比的。
遠的不說，光是這段時間的訂單量就是平時的好幾倍。
因為在考試上遭受了精神上的重擊，大部分的學生都想在吃食上滿足一下自己。
再加上馮真還帶著宣傳部時不時地發兩個營銷小故事，引得大家下單的慾望更強烈了。
宣傳部自然是“天天送”的新部門，15號那次的會議結束，馮真就意識到她負責的工作意義重大，因此就找了沈樂怡商議擴招的事。
沈樂怡對此也是舉雙手贊成，只是有一個要求，對方招的人裡面，最好能有一個全職的。
馮真也知道全職的員工工作效率更高，只是她不知道招來人後該怎麼安排對方。
“咱們的總部還沒裝修好呢。”
沈樂怡就道：“上班地點無所謂，只要她們能保證每天都有產出，年前可以讓他們居家辦公。”
反正現在的通訊功能也發達，雖然讓打工人深惡痛絕的釘釘還沒出現，但有V信和qq在，遠端會議和線上辦公也是可以實現的。
馮真聞言想了想道：“那就先讓招來的人在家辦公，等到公司裝修完，我再把人召集到一起工作。”
這樣開會的時候也方便一些。
沈樂怡挑了挑眉，“真姐，你不打算給自己放個假了？”
馮真搖頭，“外面有那麼多實力強勁的對手，讓我休息我也待不住，反正我家就在天南市，上下班也方便。”
能這麼早就有打工人的自覺，沈樂怡都心生敬佩了。
“既然你都計劃好了，那就放手去做吧。”
馮真很快就招到了人，不過都是本校的兼職，年底了，不好招人。
但有這幾個人的加入，她的工作量也被大大縮減，各類的宣傳文案也弄得更加有質量了。
不過最受關注的，還是“天天送”的品牌日記。
因為其夠詼諧和接地氣，現在都己經有網友線上催更了。
說回營收資料，根據最新一週的統計結果，“天天送”平均每天的訂單成交量己經突破了五千單，最高峰值更是達到了一萬單。
雖然是十幾個校區加起來的結果，但也很驚豔了。
反正己經入駐平臺的商家們是很滿意，拿到工資的騎手和接單員們也都很滿意。
至於那十幾個區塊經理，則是有人歡喜有人愁了。
“哼！”想到這件事孫林生就生氣，“就這麼點工作還能出簍子，關鍵還想隱瞞，太可氣了！”
“好啦，”馮真安撫了一句，“都己經對他做出懲罰了，為他生氣不值得，咱們現在還是拉投資最重要。”
兩人說的，是前幾天發生的一件事，醫科大渝中校區有幾個訂單配送出了錯，那個校區的負責人得知後，卻沒有第一時間解決和上報，反而是將其瞞了下來。
但對於客戶來說卻是不能忍受的，就有人將其反映到了本校的貼吧上。
