第382章
從來沒有出現過，一家企業向另外一家企業投入資金，收購對方股份的事情。
過了片刻，王長生面無表情地說道：“經濟改制這種事情，有先例可循嗎？”
“沒有。”
秘書老實回答道。
王長生臉色不快地說道：“上級三令五申提醒各單位各部門，經濟改制是摸著石頭過河，我們將走一條無人走過的發展道路。”
“對待新生事物，新的形勢發展，要以辯證的方式來看待問題。”
“繼續用老思想考慮問題，只會害人害己。”
秘書小心翼翼地說道：“部長，我不是反對，就是覺得林凱峰的步子邁的有著太大了。”
“他在北方機械公司內部怎麼搞都沒有問題，畢竟是他自己的企業，如今，林凱峰將手伸到別人的企業。恐怕......”
秘書猶豫再三，大著膽子說道：“別的事情都還好說，唯獨這件事情，其中將會牽扯到不少麻煩，若是這一次，部裡同意機械公司入股江城柴油機廠，那麼明天，林凱峰想入股其他國有企業，咱們還要接著聽之任之嗎？”
“通知下去，部裡要去北方機械公司視察工作。”
距離上次視察，已經過了快兩年的時間，王長生倒想看看，林凱峰將北方機械公司的規模擴大了多少倍。
從四機部挖來的那些技術人才，又被林凱峰安排到了什麼崗位。
同時，王長生還與林凱峰親自談談。
看看這小子接下來的步子，到底還要邁多大。
秘書提醒有些道理。
一切沒有先例可循的事情，都會招來大量非議和攻擊。
最高領導主持的各型別經濟會議，同樣有大批部門負責人，對經濟改制速度太快提出不滿態度。
認為全面停止向國有企業下撥資金，屬於是操之過急。
打破大鍋飯沒問題。
但是不是太著急了一些？
建議將整體經濟發展，列一個長期的時間表。
比如在二十年之內，逐漸讓國有企業自己去市場找飯吃。
仔細研究東方陣營和西方陣營在經濟發展方面的各種優缺點。
對此，最高領導給予了嚴厲駁斥。
相關部門負責人能等十年，甚至等二十年。
但是龍國的老百姓等不了這麼久。
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