但偌大的辦公室卻沒有一個人理他。
這些人全是董事長葉源親自招進來的。
在公司裡他們也只需要對葉源一人負責。
而葉源給他們這些人的任務，就是照看好裝置的安全執行。
其他事情他們根本不用管，等著每個月初領工資就行了。
籤合同時，所有人定的年薪都是稅後一百萬。
但這些人生怕自己一次拿這麼多錢後亂消費。
所以，集體主動申請將工資轉成按月發放。
這樣算下來，他們每人每月可以領83334元。
當然，他們的學歷也對得起這份高薪。
比如，剛才接待姜鎮江的景子晨。
她是智慧控制技術專業在讀博士後、工業過程自動化技術專業博士、工業機器人技術專業碩士，而且是種花家以上專業領域最年輕的博士和碩士。
不只是她，辦公區內其他人，最次也是一個博士後加雙專業碩士。
如果不是優中選優的話，葉源怎麼可能開出百萬年薪。
值得一說的是，葉源到年底還會給他們發獎金。
獎金金額與當年公司業績掛鉤，至少都得是6位數起步。
有了這麼大的薪資做激勵，這18人早就打心裡將公司當成自己家了，而董事長就是他們共同的“爸爸”！
所以，姜鎮江說自己是什麼新來的COO，在場眾人才根本不會感冒。
管你是誰誰誰，只要董事長沒說過，你在這就是個空氣！
姜鎮江一行人在辦公區足足站了1個小時。
這期間愣是沒有一個人過來搭理過他們。
所有人都是該幹嘛幹嘛，似乎他們是不存在的一樣。
“混賬，簡直是一群混蛋！”
姜鎮江氣得掏出手機給姜婉瑩打電話。
但對方的手機卻一直處於通話狀態。
這不就尷尬了嗎？
確實是尷尬了！
而且他們還一直尷尬到公司下班。
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