第2019章
“既然你想到廠裡來上班，那麼我就跟你說一下工資待遇的問題。你是屬於新品研發室的負責人，廠裡面的新產品都由你們來研究。我還給你絕對的權利，讓你去學校裡面招收新的員工。”
孟晚棠講話的時候，渾身散發著上位者的魅力。
“新品研發如何全由你一個人全權掌控。你吃過了被排擠的苦，我希望你不要把那種壞的風氣帶到新的廠子裡。”
孟晚棠一邊說一邊拿出一份合同遞過去。
“這是合同，廠子裡有你百分之一的股份。廠子的效益好了，你賺的錢也會多，而你的底薪是1000塊錢。”
趙明普聽到底薪的時候，眼睛瞬間瞪大股份對他來說那都是大餅。
只有底薪才是真實的，能夠捏在手裡的。
“你說給我多少錢？1000塊錢的底薪？”原本還十分淡定的趙明普，這一下子不淡定了。
他懷疑自己聽錯了，不然的話怎麼可能會有人給他1000塊錢的底薪呢？
要知道現在普遍的工資也才兩三百塊錢。
而這兩三百塊錢的工資已經是高工資了。
可眼前這個新廠長，竟然一開口就給了他1000塊錢。
趙明普的心裡十分沒底。
“這位廠長，你是不是在跟我開玩笑？1000塊錢可不是小數目呀。而且飲料廠的情況你也清楚，如果真給我開1000塊錢的話，可能都經營不下去。”
孟晚棠聽到這話忍不住笑了起來。
“廠子能不能經營的下去，那是我的問題，你的問題是研究出來新的產品就可以了。”
趙明普知道自己不是經營的料，他實在很難不心動。
“我答應你，但是如果我要是研究不出來新產品的話，我也會主動辭職的。”
他是窮，但他不是厚著臉皮去賺人家那1000塊錢底薪的人。
“你不用給我立下軍令狀，你只需要用心研究就行了，多帶帶手下的人。集思廣益才能研究出更新更好的產品。閉門造車是不行的。”
孟晚棠相信趙明普才給趙明普那麼大的權利，他可不希望趙明普把實驗室搞成了一言堂。
而且今後實驗室還會分成幾個小組。
這些話就沒必要跟趙明普說了。
“我答應你。”
就在這時屋子裡響起了咳嗽聲，而且咳嗽聲震天，感覺人都快要把肺咳出來了。
孟晚棠早就知道趙明普的媽媽生病了，聽到咳嗽聲故作驚訝地詢問道。
“裡面是你什麼人呢？”
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