第3561章
即便難民已經全部散開，小王依舊不敢有半點鬆懈，他第一時間安排府兵和安保隊員，嚴守工地四周所有路口，徹底杜絕再次聚集鬧事的可能。
隨後他立刻動身趕往醃魚廠，主動找到趙寒，低頭請罪認錯。
小王急匆匆趕來主動請罪，吳忠來作為他的直屬上級，心裡同樣十分自責。
於是，吳忠來也跟著上前，一同向趙寒躬身請罪，同時提議，暫時免去小王的所有職務，讓小王停職反省，好好吸取這次的教訓。
可趙寒聽完之後，卻直接搖頭，沒有答應吳忠來的提議。
趙寒心裡明白，眼下正是大規模建設的關鍵階段，各處都缺人手，尤其缺小王這種懂工程且踏實肯幹的骨幹。
真要是把小王撤了，一時間，根本找不到合適的人頂替他的位置，各項工程進度必然會受到嚴重影響。
除此之外，趙寒心裡也十分理解小王。
小王年紀尚輕，之前一直在小云村做事，負責的都是工程前期規劃工作，從來沒有全權負責過大型施工專案。
這次是他第一次管理大型工程，經驗不足，出現疏漏和差錯，實屬正常。
最關鍵的是，小王犯錯之後，沒有半點推諉甩鍋，能坦然承認自己的問題。
在趙寒點出隱患，提醒風險之後，小王第一時間還主動想辦法補救止損。
提前聯絡醃魚廠安保隊封鎖工地，悄悄在難民裡安插托兒引導輿論，這些穩住局勢的辦法，全都是小王自己琢磨出來的。
在趙寒的用人理念裡，世上沒有從來不犯錯的人。
做事的人，難免會出錯，從來不犯錯的，大多都是什麼都不幹，只會旁觀挑刺的人。
犯錯並不可怕，可怕的是犯錯之後不敢承認不願改正，只會推卸責任。
小王知錯認錯，還主動想辦法補救止損，態度端正，在趙寒眼裡，這份表現非但不算糟糕，反而十分亮眼。
再加上這次危機處置及時，被影子小隊和現場疏導完美化解，沒有引發大規模衝突，也沒有造成人員傷亡和財產損失。
綜合所有情況，趙寒最終決定，不予撤職，但是過錯不能不罰。
他讓吳忠來按照政事堂現成的規章制度，依規對小王進行相應處罰，讓他牢牢記住這次的教訓，杜絕以後再犯同類錯誤。
經過這件事之後，小王徹底長了記性，往後做事變得格外謹慎穩重。
與此同時，醃魚廠安保隊也吸取了這次動亂的教訓，對難民安置區的管控變得空前嚴格。
自此之後，安置區內但凡有人散播負面言論，刻意挑事鬧事，安保隊絕不拖泥帶水，直接當場抓捕。
抓捕之後立刻核查身份，一旦確認是敵方潛伏的細作，無需上報，直接就地斬殺。
如果只是普通難民心存不滿，故意鬧事，也絕不姑息，直接驅逐出安置區，取消施粥、租房、招工所有資格。
