第875章
只不過小紅書出道即巔峰，後續創始人沒能第一時間抓住流量風口，沉寂了許久之後才慢慢找對了賽道。
陳默既然知道了小紅書的發家史，自然能輕鬆避雷，只走對路，不走岔道了。
陳默闡述完自己的理念之後，直接給劉梅等人下達了任務：“務必在最短的時間內，讓有海外購物經驗的人寫詳細的攻略貼。
格式如下......”
陳默把上一世小紅書最流行的格式模板放給了大家看。
模板一放出來，眾人才恍然大悟，知道為什麼陳默對小紅書這麼自信了！
就以辦理簽證來說。
在網上能查到的攻略，幾乎全是官方的檔案，看起了彎彎繞繞很多，讓人云裡霧裡的。
但陳默給的模板裡，從需要準備什麼材料，到哪一樣材料需要去哪個部門如何辦理，甚至到面籤的時候如何作答，事無鉅細的全部都寫出來了！
“我們的帖子，就是要把使用者當成最弱智，最傻X，最挑剔，最沒腦子的那種人。
就是要一步一步的，把飯喂到他嘴裡，這種感覺！
把這種使用者都伺候妥帖了，其他使用者還用怕伺候不舒服？”
“記住了，細，是我們的核心賣點！”
“跟我念！我最細！！！我鉅細！！！我細的一批！！！”
眾人都汗顏的看著陳默，尤其是男同學，心說，你細，你最細！
任務佈置下去之後，陳默又讓劉梅擬定了招聘廣告。
劉梅的辦事效率一如既往的快，很快就把廣告打印出來分發給了大家。
這些大學生挺興奮的，還沒畢業，就看著公司招聘新同事，不知不覺就有一種“肱骨老臣”的感jio了。
這就是在學校裡面創業的好處，大學生一個個有一身使不完的牛勁，即便不給錢也時時刻刻有動力。
這個病，得到上了班以後，才能治得好。
劉梅的招聘廣告寫的似乎也很有模有樣。
“創業基地233因新專案需求，特向社會公開招聘人才，工資2000績效與提成另算，因本公司是初創公司，有加班需求，無加班費，但公司氛圍好，員工很有幹勁......”
陳默只是看了兩句，就微微皺起了眉頭。
劉梅緊張道：“陳總，寫的不行嗎？”
陳默笑道：“阿梅，你又沒當過HR，自然不清楚裡面的彎彎繞繞。
瞧我的！”
陳默大筆一揮做了一些改動：“我們公司平均年薪13萬，薪資面議！”
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