第265章
停工半個月後，不得不裁員了。
雅步生輝是少有的替工人買社保的廠，其他幾個大廠要戒斷生產線，直接不發工資就行了，雅步生輝卻還需要一部分資金用來賠償。
程意原本就沒打算在賠償款上苛扣工人的，但在她宣佈這個政策之前，就有三三兩兩的來鬧了。
為首的，正是和程志遠交好的一個小夥子，周亞楠。
周亞楠團結了一幫工人，到程志遠辦公室坐著，先是談情說理。
“當初哥幾個還在家過年，可是你一個電話搖人，我們就都過來了。廠裡能順利把開年那批貨交出去，哥幾個不說功勞，也是有苦勞的。”周亞楠說道。
程志遠給周亞楠倒上茶，接連點頭：“你說的是，感謝兄弟幾個的支援。”
劉亞強沉不住氣，咗了一口煙，忙問：“如今是個什麼情況嘛？停工半個月了，廠裡出什麼問題了？”
程志遠道：“這不是原料那邊來不了嘛，巧婦難為無米之炊，沒有材料，你們來做什麼？”
劉亞強道：“聽說別的廠都沒活兒幹了，咱們廠年初接了那麼多訂單，應該能幹一段時間對吧？”
老許附和道：“對啊對啊，前段時間廠裡還專門找了別的廠來代工，應該不會那麼快沒活兒乾的，對吧？”
程志遠一時之間不好回答，只能先安撫眾人離開。主要是今天來的人都是他相熟的工人，他實在不好意思直接說要裁員。
但無論怎麼緩，該來的總會來。
積壓了二十多萬雙鞋子，目前這工是半天也開不得了，發完工資後，廠裡當即就宣佈，依照目前的經濟形勢，未來半年都不會再有訂單了。
因為廠裡有兩百套工人，算上單打獨乾的，裡裡外外也有三百多號人，程意心中想按照勞動法給補償，資金也不允許了。
大部分工人沒有說什麼，縱觀鞋都，就沒有給工人買社保的，普遍小學文化的工人自然想不到勞動仲裁這一招，唯一懂點勞動法的田思雨得了廠裡很多恩惠，也知道程勤一家現在面臨的情況，所以也沒有讓父母要求賠償。
但並非所有人都這麼好說話，第一個坐不住的，仍是周亞楠。
在聽到各大廠裁員風聲的時候，他就糾集了一大幫人去找程志遠探聽情況，當時還以為雅步生輝能撐一段時間，至少撐到他攢夠彩禮錢，沒想到雅步生輝也逃不過裁員的命運。
他在網上看了，買了社保就視為簽訂了勞動合同，不能隨意開除，若是要開除，要給賠償。
雖然廠裡給的待遇足夠好了，這大半年他也攢了一些錢，但他馬上就要結婚了，現在失業靠什麼生活？
他也打聽了，外面向春天裡、紅蜻蜓這樣的大廠都停工了，只剩了一二十套工人，每天幾雙十來雙鞋子做著。
這種情況下，出去肯定再難找工作。
周亞楠不想被裁員，他和上過中專的女朋友一合計，就算廠裡不給工資，把社保繼續買起走也是划算的。
周亞楠腦子靈活，遊說了幾個人，找到程志遠鬧：“按照勞動法，你們裁員是要給賠償的，至少得給我半年工資作為補償！”
其他人一聽能賠半年工資，那裡裡外外就是一兩萬，心中雖然念著程勤的好，但也抵不過金錢的誘惑，也跟著鬧起來。
一時間，廠裡鬧鬨鬨的，亂成一團。
