第947章
“陳先生言重了。”
蘇健章拿著陸海陽的任命書，對永新廠進行大刀闊斧地改革。
永新廠領導被一直看不起的人炒魷魚，氣得破口大罵：“你這死勞......”
蘇健章以前忍氣吞聲，是因為勢不如人。
現在有陸海陽陳先生撐腰，他還怕什麼，一腳踹飛罵他的人：“連尤安榮這種人物都要在陳先生手上吃癟，你們算哪根蔥。”
“當然，陳先生為人大方，賠償金一定會給足。”
他還要帶領永新廠進步，沒空跟前領導扯，打了他們一巴掌，給他們一個甜棗，讓他們好下臺。
永新廠前領導鬥不過陸海陽，只好接受陸海陽開的條件，辦理了離職手續。
蘇健章趕走前領導，立即把關係戶，沒本事的人通通清理掉。
雖然陸海陽賠償給得很足，但現在的世道，一份穩定的工作比什麼都強，還是有很多人不滿。
這些人中，不乏刺頭，他們上躥下跳。
“你們別亂搞了，牛大壯夠牛的了吧，都去坐牢了，我們有什麼能力讓他改變主意，別到時候，被弄去坐牢，哭都沒地方哭去。”
“別瞎折騰了，陳先生給的賠償已經很高，沒必要冒著坐牢的風險鬧。”
“有這心思，還不如好好想想，到哪去找份好工作。”
“......”
找不到足夠的人，又想到陸海陽的手段，他們只能無奈放棄。
蘇健章清完混飯吃的人，召集剩下的人開會。
他是技術型人才，情商有些低。
但在永新廠摸爬滾打多年，他很清楚技工們要什麼。
“大家，做多做少，做快做慢都一樣工資的規定，已經不符合我們永新廠的發展，所以我決定，採取多勞多得，誰幹得多，誰幹得好，誰就賺得多。”
蘇健章一上任就炒這麼多人，永新廠剩下的人全都很惶恐。
他們忐忑不安地來與會，沒想到聽到這麼好的訊息：“太好了。”
永新廠多勞不多得的規定，他們早就深惡痛絕，只不過執迷於鐵飯碗，才會一直忍受著，累死累活地幹，卻和偷奸耍滑的人一樣工資。
“蘇廠長，我們擁護你。”
“蘇廠長萬歲。”
“......”
取消惡策的方法大獲成功，蘇健章成功俘獲了全體技工的心。
。海陸，樂伯的己自激很他，有常不樂伯而，有常馬里千”。對才歲萬生先陳是該應“：道正糾，手起抬他
”。歲萬生先陳，對“
”。歲萬生先陳“
”......“
。響影何任到會不就作運的廠新永，章健蘇合配肯們他，蘊底的廠新永是才們工技
。看們他給解拆場當，機儀影投的司公萬臺十幾了買後然，方地塊一了理清們工技領帶章健蘇
。了會學就兒會一沒，的似兒玩跟機儀影投裝組習學，年多機影錄裝組們工技
。買外國跟己自上不比，子販道二了多是只，心擔用不本，到買能方地多很有國
。些這乎在不也，段階草起在是但
