第666章
大夥可以全心全意配合夏芯公司，完成微型計算機和大規模積體電路研究，可以說丟掉安穩的鐵飯碗，去方林的民營公司討生活。
不是誰都有勇氣邁出艱難的一步。
方林不慌不忙地說道：“同志們，人各有志，我提出請求不是要強迫大家做決定，更不是要求你們一定要留在夏芯公司，我只是覺得你們的科學才智，能夠在這裡發揮得更加淋漓盡致。”
“留在計算機研究所，安穩是足夠安穩，積攢一定年限的工齡，就能分到房子，得到崗位晉升，但從另外一個角度講，計算機研究所現在面臨著資金短缺等一系列問題，他們能給你們提供新型計算機，能夠提供充足的科研經費嗎？”
“如果大家願意留下來。夏芯公司將授予你們一項特殊的權利。”
“什麼權利？”
有人馬上問道。
方林笑容不減道：“大家都聽到了，夏芯公司涉及多個專案的研究，而目前只有不足一百名職工，年底之前，我公司將要大量擴充廠房，產線，車間，招工總人數會低於兩千。”
“大家願意留在這裡工作，公司送給大家的第一份見面禮，是每人三個招工推薦名額。”
頃刻間，眾人如遭雷擊。
“三個招工推薦名額？！”
“方林同志，是不是意味著我們可以安排三個人來你們公司上班？”
“工資方面怎麼算？”
方林丟出的訊息好似重磅炸彈，驚得眾人頭皮發麻。
“基本工資一百元，獎金什麼的還要具體商量一下。”
方林深諳想要取之，必先予之的道理。
打破鐵飯碗邁出第一步非常難，如果不在背後推他們一把，現場眾多科研人員，或許只有幾個能夠留在這裡。
眾人是黃大姐親自點的將。
方林相信黃大姐的眼力，更相信黃大姐對這些人的瞭解程度。
普通科研人員，絕對不會被黃大姐帶到這裡參與專案研究。
能出現在會場的科研人員，必然是計算機研究所裡的精兵強將。
這些人值得方林對他們高看一眼。
每人三個推薦名額，每月基本工資一百元。
任何事情都是雙方面的。
方林給出了眾人無法拒絕的條件。
同時，眾人也要為自己推薦的人，承擔擔保責任。
有前科的職工，方林不會要。
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