第668章
知道方林和吳老有的特殊關係,丁永康不知從哪找了關係,將投訴和不滿傳遞到吳老面前。
認為方林這是大搞資本家的金錢誘惑。
方林需要做大做強,計算機研究所同樣需要人才。
方林拿錢挖人,試問有幾個人能夠扛住?
同樣是技術人員,憑什麼人家能夠留在夏芯公司掙大錢,自己卻要在計算機研究所拿死工資。
不患寡而患不均,引起了軒然大波。
大批技術人員和骨幹,紛紛露出了投奔夏芯公司的想法。
再不控制,計算機研究所的專家恐怕都要走光。
“劉秘書我知道了,下午我準時過去。”
結束通話,方林感覺又好笑又無奈。
你們沒本事留人,我幫你們解決人員冗餘問題,反而遭到了計算機研究所的投訴。
這種事情,上哪兒說理去?
寧可將人留下,維持半死不活的假繁榮。
也不願意讓別人企業得到需要的人才。
這叫什麼?
既擔心兄弟吃苦,又不願意兄弟開路虎。
方林算是徹底明白了。
計算機所唯一的創匯人才,為什麼會憤而出走。
與這幫蟲豸在一起,能搞好工作才叫見鬼呢。
數百人的計算機研究所,好不容易出現了一位經濟天才。
剛剛上任就幫所裡賺了一百多萬。
結果卻是飽受非議,天天遭到針對。
如果方林手下有這樣的能人,給再多的待遇都是應該的。
到了計算機研究所,人家硬生生地將人才逼走。
下午三點,丁永康連同所裡的主要領導坐在會議室,橫眉冷對地怒視方林。
負責組織會議的劉秘書說道:“同志們,今天的會議是問題溝通會,不是批鬥會,大家不要把氣氛弄得這麼嚴肅。”
“方林同志招人的方式多少有待商榷,但從其他角度來講,相當於幫我們的技術人員免除後顧之憂。”
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