第2029章
馮天明落座之前，省.委常委、組織部長吳俊毅特意轉頭看了他一眼，意味深長地向他點了點頭。這一眼沒有多餘的話語，卻暗藏深意——作為此次幹部調整方案的牽頭制定者，吳俊毅這一示意，既是對馮天明的示意，也暗含著對接下來議程的默契。
馮天明微微頷首回應，神色依舊平靜，沒有露出絲毫破綻，心底卻清楚，這場關乎川東格局的會議，每一個細節都不容有失。
九點整，孟東方抬手輕輕敲了敲桌面，聲音不大，卻清晰地傳遍整個會議室。“各位同志，會議開始。”他語氣沉穩，目光掃過在場每一位常委，“今天的常委會，主要有兩項議程，一是傳達學習全國兩會精神，結合川東實際研究貫徹落實舉措；二是審議省管幹部調整方案，進一步最佳化班子結構，推動全省工作高質量發展。下面，先進行第一項議程。”
話音落下，會議室裡徹底安靜下來，所有人都坐直了身體，目光聚焦在孟東方身上。一場關乎川東未來發展與人事格局的重要會議，正式拉開序幕。
孟東方率先開口，語氣沉穩有力，逐字逐句傳達全國兩會核心精神，重點圍繞高質量發展、民生保障、區域協調等關鍵部署，結合川東實際工作，提出了具體落實要求。
他目光掃過全場，語氣嚴肅，“全國兩會的部署，是我們接下來工作的根本遵循，咱們川東是西部大省，必須要有大省的擔當，必須自覺主動地把全國兩會精神轉化為具體行動，推動各項工作落地見效，絕不辜負中央的信任和全省人民的期盼。”
“另外，我再強調一點，川東的改革工作一步也不能停，一刻也不能松。在京開會期間，一號首長找我單獨談話，親自了解咱們川東推動改革工作的情況。首長對我們深化改革的成果充分肯定，要求我們必須堅定不移地推進全面深化改革，樹立改革標杆，為全國提供經驗。”
對於一號首長的指示，大家都感覺到十分振奮。在場常委紛紛點頭附和，大家依次結合分管工作，就兩會精神落實談思路、提舉措，沒有過多分歧，卻也暗藏著對後續人事議題的鋪墊。
約莫四十分鐘後，孟東方抬手示意暫停，語氣一轉，帶著幾分凝重，“第一項議程就到這裡，接下來進行第二項議程，審議省管幹部調整方案。下面，請吳俊毅同志就方案起草情況作說明，請議題無關人員離場。”
一般來說，常委會審議人事議題需要嚴格控制知悉範圍，讓無關人員退場也是慣例。一來人事議題比較敏感，關.注度高，容易洩密；二來會議博弈細節往往會影響人事安排的走向，也容易暴露常委班子的分歧，其中秘辛也不足為外人道也。
孟東方話音剛落，除了馮天明和省.委組織部常務副部長張志堅以外的其他列席人員迅速起身離場。
無關人員離場後，吳俊毅翻開面前的材料，語氣嚴謹而條理清晰，從方案起草的背景、原則、調整範圍，到重點崗位的人選考量、班子結構最佳化思路，逐一進行說明。
他重點提及，此次調整堅持德才兼備、以德為先，聚焦川東發展需求，重點最佳化地市黨政班子和省直關鍵部門負責人隊伍，兼顧工作連續性與創新性，同時積極運用前期幹部管理體系改革有關成果，推動雙向交流。
