聽到組長的話，導購們頓時做鳥獸散。
李文龍回到經理辦公室時候，順便已經將四個櫃組主任都給叫了進來。
他面無表情的，坐回自己的座位，順手拿起幾個人交上來的報表，一邊翻看，一邊說道：“都說說你們最近的工作情況吧。”
保潔區的櫃組主任李青首先開口：“經理，最近幾天……”
左右不過是一些公式化的報告，其實李文龍也並沒有多重視。因為比他們口述更詳細的東西，已經在他們交上來的報告中了。畢竟有很多東西，用嘴說就會變的非常繁瑣，不清晰。實際的包報告，看起來卻一目瞭然。
之所以還要讓他們口頭報告，並不是李文龍沒事閒的蛋疼，他是故意的。
做這種事情，自然不可能一點理由都沒有。說白了其實是一種故意強調權利的手段。
這也是為了維持上司，在下屬面前，維持權威的一種手段。
其實身份什麼的，李文龍本來是不在乎的。
不過，從一些相關的書籍當中，李文龍卻學習到了不少的東西。其中一點，就是上司不要跟下屬走的太近。
這並不是說什麼自持身份一類的。
而是一旦上司跟下屬之間的關係太親密，下屬就會失去那種上下關係之間，因為不瞭解而產生額畏懼感。
一旦變成這樣，上司對自己下屬的約束力就會變小。
雖然書上說的不一定對，但是經過一個多月，自學而來的很多東西，李文龍也親自試探過。
很快，四個人都報告完畢，李文龍也隨手翻完了他們的報告。
放下報告之後，李文龍的眉頭緊緊的皺了起來：“各位，對於你們最近一段時間的工作成績，我非常的不滿意。”
“在之前的一個月內，我們的各個方面反饋，不論是日百區的收益，還是客戶的評價，每天都有所增長。但是最近一段時間。不僅沒有增長，反而還隱隱有下滑的趨勢……”
李文龍凌厲的目光，一一在幾個櫃組主任的身上掃過：“你們究竟是怎麼做事情的，難道連這點事情都做不好？”
四位櫃組主任，被李文龍看的入贅冰窟。
互相對視了一眼，還是跟李文龍算的上是關係最好的王青，壯著膽子說道：“經理，最近一段時間，是因為你被開除的訊息傳開了，所以大家都是人心惶惶的，這才……”
蓬！李文龍重重的一拍桌子，將四個人同時下了一跳，大氣都不敢喘一下。
“不要給我強調任何理由，不管發生了什麼，我在這之前，已經將計劃完全都做好了，難道你們只是按照我的計劃去執行都不行？那我要你們有什麼用？”李文龍冷冷的說道。
“對不起經理，我們以後一定會努力的。”魏寧炸著膽子，擠出一個小心的笑容，連連對李文龍做出保證。
“哼！看在這是你們第一次犯錯的份上，這次就算了，如果敢有下次……”說完，李文龍揮了揮手：“現在商場也開門了，你們應該也都很忙，都快回去工作吧。”
幾個人如臨大赦，二話不說就往外走。李文龍板起臉的樣子還是非常嚇人的。在他成為經理的這段時間，他們可是沒少領教過，李文龍真的怒極的時候，究竟是怎麼罵人的。
就在幾個人剛剛走粗去幾步，李文龍突然又開口了：“對了，沈玉梅留下。”
沈玉梅聽到李文龍的話，臉上的笑容不由的就是一僵。其他人看了沈玉梅一眼，卻沒有人多說一句話，直接出了經理辦公室。
“經……經理……您找有事？”沈玉梅這個時候，也沒了勾李文龍的心思，掩飾的乾笑兩聲轉回身問道。
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