第799章
這種沒多少錢，而且一年增幅幅度不高的工資漲幅，對於大多數人而言其實興趣都不大。
可若是對於剛剛畢業，但又想要留在平城的大學生而言，就已經算得上不錯了。
眼前的大學生仔仔細細翻閱了一下有關慈善機構的介紹，隨後也小心翼翼的詢問了起來。
“那個，工資是怎麼算的？”
“三千基本工資，每個月會有一定的獎金。”
“五險一金按照當地最高標準繳納，年底的話根據情況會發一定的年終獎，不低於一個月薪資”
“另外就是每年會提升百分之十到百分之三十的工資，同樣是根據去年的表現來定。”
“節假日加班的話也是三倍工資，包括週六週日！”
大學生聽到待遇後，整個人都朝著後面退後了兩步，目光中帶著難以置信。
“你們是正規的嗎？”
“不然呢，這不都是勞動法要求的嗎？”
慈善組織的第一年十分關鍵，任何一點不良記錄都有可能導致後面申請開通募捐失敗。
在如今慈善組織名聲敗壞的年代，只有真正保證了自身的乾淨才能贏得大多數人的信任。
“那勞動合同？”
“試用期三天，能接受工作就可以簽了。”
很多公司都會卡著試用期六個月的極限再去籤勞動合同。
其實本質上就是為了少交一些社保。
試用期的本質就是想要看看他能不能適應這一份工作。
三天的時間絕對已經足夠了，更何況就那點五險一金，就算是六個月又能省下來多少？
但若是能留下來一個心甘情願工作的員工，這點付出就完全不值得一提了。
“好，什麼時候能上班？”
唐晚晚看著大學生眼神中的興奮，嘴角也掛上了笑容。
“現在就可以，咱們那現在還有空著的房間，稍微整理一下就能住進去。”
“領養中心每天都會做飯，吃飯也是跟著一起吃的。”
員工暫時雖然只要一個，平城最大的問題也順手解決掉。
“你是跟我們回去看看工作環境，還是明天再來？”
“現在去看看吧！”
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