郭德海自始至終都沒有說話，顯然郭思秋在家族中擁有很大的話語權。
雙方沒有拖泥帶水，沒有討價還價。
隨後雙方簽訂合同協議。
星海智慧科技公司以5%的公司股份，收購馬來西亞未來科技公司。
郭思去隨後去動員研發團隊，後續他們整個團隊都要前往華國江海市，進行實驗研究。
未來科技公司的研發團隊，其中有不少人是本地人，可能不願意離開本地。
葉塵知道這種事情在所難免，只要團隊的大部分人跟著就行，最重要的是郭思秋，她是葉塵最看重的研究人才。
在郭思秋去忙的時候，葉塵在研究她的外骨骼機甲。
越看他越對郭思秋有點佩服，各個地方設計的極其巧妙，構思新穎。
唐藝開口說道：“這個郭思秋是個人才。”
雖然她不太懂科研，但下午所見就讓她覺得郭思秋很不一般。
葉塵臉上帶著笑容：“我撿到寶了。”
他覺得郭思秋的智商很高，遠超常人，研發團隊有她的加入將會事半功倍。
傍晚時分，葉塵幾人離開未來科技公司。
郭思琪已經通知公司所有員工和研發團隊的人，像普通員工會繼續留在本地，當星海智慧科技公司的分公司員工。
研發團隊的人員九成多都同意前往華國江海市。
江海是國際大都市，繁華程度比吉隆坡只高不低。
塵興證券吉隆坡分公司的辦公場地也已經確定下來，在郭氏集團旗下的一棟辦公大廈內，租金比周圍都便宜一些。
傍晚時分，葉塵一行人回到郭家莊園。
郭松鶴老爺子已經準備好豐盛的晚宴，他已經提前知道雙方達成合作。
星海智慧科技公司百分之五的股份，雖然不多但也可以接受，而且後續如果思秋如果帶領團隊有重大技術突破，還可以得到獎勵。
簡單點來說貢獻越大，獎勵就越多。
只有做到相對公平公正，才能留住員工，才能讓員工信服。
人家對公司的貢獻巨大，福利待遇也要匹配上對方的貢獻。
吃過晚飯後，葉塵、唐藝和馮冬雪回到居住的小院。
在晚宴上他們已經和郭家辭行，明天要回江海市。
臥室的洗手間。
馮冬雪在認真、細心的給葉塵洗澡，動作溫柔無比。
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