“什麼需求？”
“他們希望我們能研發一款專門在井下作業的採煤機器人。”
鄭曼秋解釋道，“現在的井下采煤雖然有很多機械化裝置，但關鍵崗位還是需要礦工在現場操作，井下環境複雜，瓦斯爆炸、塌方等事故防不勝防，每年因為礦難導致的賠償和停產整頓，給企業帶來的損失很大，他們想用機器人徹底替代下井的工人。”
葉塵也看到過很多煤礦出事故的新聞，礦工是一個高危職業。
如果有機器人能取代的話，是一件好事。
“可以讓團隊進行研究嗎，這個主要是環境適應性，問題應該不大，不過資金方面他們願意支援多少？”
葉塵非常懂技術，他覺得憑目前的公司技術，可以研究出採煤機器人。
“第一期研發資金，他們願意出五千萬人民幣，如果樣機測試成功，他們會進行採購首批五十臺，後續如果實用性、質量沒問題的話，他們會把礦工全部替代成採煤機器人。”
葉塵考慮的不僅是錢。
採煤機器人一旦研發成功，意味著高危行業的人工替代邁出了重要一步。
“答應他們，籤合同吧。”葉塵說道。
“不過葉總，如果這種機器人普及，很多礦工可能會面臨失業。”鄭曼秋提醒了一句。
葉塵語氣平淡：“這是技術發展的必然趨勢，高危行業本來就不應該讓人去冒險，礦工失業是問題，但機器人的製造、維護、軟體升級，會創造出大量新的崗位，社會產業升級就是這樣，我們不去做，別人遲早也會做。”
“好，那我下午就安排商務團隊和他們籤協議。”鄭曼秋說。
“研發方面要是有不懂的，可以去問問郭思秋郭總，我會讓她全力配合你們。”葉塵交代道。
“明白。”
掛了電話，葉塵靠在椅子上。
他想到了超級智腦的研發。
如果超級智腦能完成，不僅是採煤機器人，後續的很多工業機器人都能實現真正的智慧化。
這需要龐大的算力和硬體支援。
葉塵拿起筆，在紙上寫下了幾個晶片供應商的名字。
國內的晶片雖然在發展，但高階晶片依然受制於人。
他必須想辦法建立自己的晶片供應鏈。
韓丹管理的華盛科技公司也不知道什麼時候能生產出晶片，他是這家公司的控股股東，當然希望自己的公司能研究出晶片，然後實現自供自足。
葉塵想了想給韓丹打了個電話。
韓丹很快接通，聲音從出手機內傳出：“葉總怎麼啦。”
“韓總，咱們公司的晶片研究的怎麼樣？”
“一切在按照計劃進行，大概再有兩個月就能進行測試。”
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