第497章
“接下來，我希望你們能夠加快腳步，加快進度，凡是對東萊資本發展有利的事情，不要在乎花錢的多少，也不需要向我彙報，直接做就行了，當然，最後公司也會查賬的，你們最好不要給我搞那些歪門邪道，我給你們的待遇不薄。”
林東之所以會說最後這句話，那是因為他系統裡的錢一旦被這些人私吞了，沒做到實事上，系統就會判定為贈送，是不會增加神豪點的。
至於系統怎麼做到的。
又或者是透過什麼來判定的。
林東也想知道！！！
只是這注定是得不到答案的。
“我希望儘快把東萊資本打造成世界級的巨頭公司，別的公司發展都是想著節約成本，而我從來不會讓你們節約，只會讓你們使勁花錢，相當於已經給了你們無限花錢的權利，如果這樣你們都還做不好，那就證明你們能力有問題。”
“能力有問題，那就換一個人上來，換一個有能力，能花錢，能快速推動公司發展的人上來，而你們，就將看著別人領鉅額的薪水和獎金，開著豪車住著豪宅，我相信你們都不願意吧？”
“如果你們在發展過程中遇到什麼不可力敵的阻力，比如什麼地方勢力的阻攔和威脅之類了，直接向我彙報就行了，我會親自動手解決。”
“今天這次會議之後，我希望看到大家的改變，就以半個月的時間為期限，半個月之後，我會再次檢驗大家的成果，達到我預期的，年底獎金在原來的基礎上翻五倍，達不到的，就換人。”
林東這話可嚇壞這些負責人。
在他們印象中，老闆可從來沒有用這麼重的語氣說過話。
看來老闆是真的不是很滿意這段時間大家的工作。
他們也都各自產生了強烈的危機感。
能在東萊資本擔任高層，他們可是得到了不知道多少同行人羨慕的眼光。
實在是東萊資本的待遇太好了。
好到他們甚至都不屑在工作中撈好處。
撈點好處還要提心吊膽。
他們正常領的工資和獎金都完全超過同行一些職位的五倍以上了。
而且年底還有鉅額的獎金。
現在老闆更是說達到他的預期，鉅額獎金還要翻五倍。
在這種老闆手下幹活，每個人都是充滿幹勁。
幹一年比他們以前在其他公司幹十年拿到的錢還多。
這要是搞點小動作被發現了，那可真是撿了芝麻，丟了西瓜，沒人會傻到這麼幹。
“好了！今天的會議就開到這裡，雖然我的話有些重，但也是為了鞭策你們，為了讓東萊資本發展的更好，希望你們不要介意，努力工作，半個月後拿出自己的成績來，讓自己年底的獎金翻上五倍，回家過個好年。”
“啪啪啪啪啪！！！！！”
大螢幕上又響起了所有人的掌聲。
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