在那一刻，他簡直整個人都陷入了茫然當中。
當了這裡的長官那麼多年了，他還從來沒有遇到過這樣的棘手的事情。
正在這時，陳南也就無語了。
什麼新任董事長，來到這裡搬磚那麼多年了，就連他自己都沒見過新任董事長。
他咋知道新任董事長是誰？
這時，他站了出來。
“凡事都有例外，面前這個小周只是一個初來乍到者，雖然做錯了事，可是並沒有給工地造成多大的影響，這種錯誤在一定程度上是情有可原的，再說了，人非聖賢孰能無過，如果一個新員工剛剛進入工地不久，卻只因犯了一點過錯就被開除了，那未免顯得有些不夠仁義了。”陳南緩緩的說道。
這件事情在他看來在一定程度上是可以原諒的。
畢竟，即便新擬的章程有著這麼一條明確的規定，可是這些規定都是給正式的員工擬的。
面前這個小周，只是一個初來乍到的實習者，並不算一個正式的員工。
聽著陳南這麼一說，周振東便有些動搖了。
他回過頭看了看何文凱。
“你覺得怎麼樣？？”周振東默默的問道，畢竟有時候他也老了，對於一些事情把控得不是很準確，未免會有些做錯決定。
為了避免這個的錯誤發生，他還是決定多一點徵求一些意見。
看著面前這個何文凱，他便緩緩的問道。
“陳南說的有道理，畢竟這回只是小周第一次違反規矩，咱們如果不給他一次機會，倘若日後他想到了改過自新，那豈不是一條棍子打死全部的綿羊？我覺得還是再給他一次機會吧，畢竟只是第一次，如若今後他再犯錯誤，咱們大可那時候再開除他。”副官何文凱緩緩的說道，至從當上了這麼一個職位，他也是經常能夠進出辦公室的。
如今，周振東這麼一問，他便侃侃而談了。
總工頭周振東綜合了一下幾個人的看法，心裡面便有了一個想法。
“既然如此，那就給他記一次過，回頭讓他寫一份檢討書上來。”周振東默默的說道，之前他覺得這個人做錯了事情必須開除。
如今仔細想了想，這樣做的確不是最佳的選擇。
再說了，面前這兩個人都一致的認為應該給一個機會，他也不能夠一意孤行。
畢竟少數服從多數。
這時，看到周振東網開一面之後，副官何文凱便安心了。
“我這就去讓他寫一份檢討書交上來。”何文凱默默的說道，身為副官，他可是專門的管理辦公室的文秘工作的。
剛剛來上任的第一天，就碰上了這麼一個事情。
二話不說，他就接下了。
陳南看著這件事情過去了，隨後便默默的走出了辦公室。
