回到公司，盛夏又把上午吩咐的事情落實了一遍，然後找總經理林彥商量再招聘幾個經紀人。
她可不想耗時耗精力耗時間，最後捧的都是別人家的藝人。
林彥自從上班以來，也對盛夏時不時的事情習以為常了，立馬召集相關人員開會，會議討論這件事情要怎麼實施，其中誰負責主要責任。
第三天，盛夏來公司的時候，就發現新部門已經成立了，而且已經招聘了兩個經紀人，不過都是剛入行沒有多久的，看起來懵懵懂懂的。
早上開啟電腦，看見公司郵件，盛夏才知道她又多了一項職務，就是公司新成立的經紀人事務部的第一負責人。
看著兩個新入職的員工，盛夏把她們叫進辦公室，問了問工作上，生活上還有什麼問題。
得到否定的答案後，盛夏就她們未來的工作展開談話。
現在公司也沒有藝人讓他們帶，盛夏就讓她們親自去挑選藝人，每個人從茫茫人海中挑選一到五個人，最後透過她這一關的人就是他們未來幾年要帶的藝人。
才上崗的經紀人一臉懵逼的看著她，盛夏咳嗽了一聲，又把剛才的事情重複了一遍，溫和的問道:“還有哪些不懂嗎？”
“我們可以隨便找嗎？”一個扎著馬尾的女生說道。
盛夏搖頭，“當然不是，待會我會給你們發一份檔案，你們認真看看，上面違背有些條款的藝人是不能簽約的，另外公司也會展開背景調查，你們現在認真一點，以後可以避免很多麻煩。”
“我知道，謝謝盛總。”兩個小姑娘齊聲說道。
等她們走後，盛夏看著她們稚嫩的模樣，想要成長起來需要很長時間，而現在公司更缺乏優秀的經紀人。
於是盛夏就給人力打電話，讓他們透過獵頭，圈內人脈等多渠道，儘量招聘優秀的經紀人，更好的培養藝人。
在藝人方面，也要加快速度，不過這個主要靠業內人士，於是這項工作歸於林彥。
第一部 校園電視劇不用公司的藝人，第二部電視劇總該用自己公司的藝人，不過用自己公司的藝人也是要透過試鏡，不能憑藉是自己公司的劇，就高估自己的實力接不適合自己的角色。
公司拍優秀的電視劇，電影是主要目標，其次才是培養藝人。
就是挑選演員的時候，先在公司內部選，公司內部選不出來，再公開或者邀請其他的藝人來試鏡。
想到這裡，盛夏給校園劇的副導演打電話，問男女主還有一些主要角色的演員找到了沒有。
副導演語氣輕快，一聽心情就很好，“主要的角色都找好了，女主也找好了，就是男主總覺得還差點意思。”
“那就叫除了男主之外的演員先進組，男主可以再給你兩天。”盛夏手指輕叩桌面，發出沉悶的聲音。
第143章 影帝的經紀人9
“行，盛總放心，我一定找到男主角。”副導演一口答應，語氣充滿了自信。
“那你加油！”盛夏也笑著鼓勵道。
結束通話電話，她想到，也不能光靠自家公司拍的戲掙錢，也可以投資一些小規模的電視劇或者電影。
於是忙裡偷閒的林彥又收到了這個訊息，快馬加鞭開始召集人員開會，把這個想法落實成決策。
過了幾天，盛夏收到林彥的訊息，投資部已經成立了，她又榮獲投資部的第一負責人。
真是，有因必有果。
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