現在找工作都是一件非常麻煩的事情，並不像是以前一樣，基本上都是單向選擇，現在的人找工作基本上全部都是雙向選擇，不僅要你選公司，同時也要公司來選擇你。
現在失業的人已經越來越多，有許多自己本來有很強的能力，但是就是因為時機不對就沒有獲得心儀的工作的人都待在家裡面，這就直接導致了那些能力，一般實力一般就連畢業的學校也一般的人找到的工作的機率就更小了一些。
所以說現在這樣的情況就是公司遠遠要比這些應聘者受歡迎的多，這些公司往往基本都是不缺乏來應聘的人的，他們自然而然的是想要擇優錄取。
這也就導致了那些想要跳槽的人競爭力變得越來越大，因為他們每一年要和他們競爭的人數都在不斷的增多，他們要如何能夠保證自己從這些人當中脫穎而出呢？難道就只是因為他們有了幾年的工作經驗嗎？
工作經驗這種東西有的固然是好的，但是有些公司他就不樂意招一些有著工作經驗的人，因為他們覺得這些有著工作經驗的人就已經都是一些老油條的對待工作，反而不會像新人那麼認真。
像這樣的公司，他們更願意招攬一些剛剛畢業的大學生，大學生充滿著活力，積極向上，他們可以每天面對著繁瑣的工作也不抱怨，每天都在那裡努力的做著這些工作，而且也不會推脫公司想怎麼壓榨他們就可以怎麼壓榨他們也不用擔心會被起訴什麼的。
相比較而言，這些已經成為老油條的員工就要變得不是那麼受歡迎了，那麼他們還能夠如何去生呢？唯一的辦法就只有提升自己的能力，他們的能力要如何證明，那肯定就是在之前公司獲得的一些成就。
人的嘴是可以騙人的，簡歷也是可以騙人的，但唯獨有他們的成就是不能夠騙人的。開公司的這個圈子說大不大說小也不算小，基本上每個人都能夠認識對方的老闆。
對方公司究竟發生了些什麼事情都還是可以查得到的，這個人要是想要在自己獲得的成就上面作假，那是根本就不可能的事情，除非他能夠說服他們老總更改他在公司裡面的經歷。
但是這種情況基本上是不可能發生的，如果他真的能夠說服他們的老總在那裡更改著他的經歷的話，那麼她又有什麼必要在這裡跳槽了，之所以跳槽肯定就是因為在原公司混得不夠好。
這混得不夠好有兩方面的原因，一方面是因為他本身能力不夠，同時又有些眼高手低了，公司裡面給他安排了一些基本的任務，他都不願意做，就覺得自己在公司裡面沒有得到應該有的待遇。
還有說另外一個方面就是它本身就是一個人才，但是因為公司捨不得為人才進行投資，所以就給他的工資非常的少，讓這輩人才覺得有些懷才不遇，同時也覺得有些憋屈，明明她的才能那麼高，為什麼得到的回報卻這麼低呢？自然而然的就是想要去跳槽到另外一個更好的公司。
不過現在陳平凡覺得自己在這個公司裡面過的日子還算是不錯的，沒有必要跳槽，反倒是李美玉好像比他更有跳槽的必要。
“要是我真的要混到跳槽那一步的話，我肯定也就不會在這些公司裡面幹了，肯定就回答我以前的實驗室裡面繼續做我的研究，反正我是不愁沒工作的，如果你要是想的話，都不如把這個成績記到你的簡歷裡面算了，萬一你以後要跳槽呢？”
“把你的成績記到我的檔案裡面，你真的捨得嗎？這個東西應該是你花了不少的心血才得來的吧，我可聽說了，那個李強可是一個不太好溝通的人。”
“這有什麼？由我出馬，一個頂兩個，你就放心吧，這件事情就不用操心了，我都說了願意把這個東西給你了，你何必再懷疑呢？”
李美玉最開始一直都是覺得這樣不太好的，畢竟怎麼說這也是陳平凡自己得來的，結果他連陪著陳平凡去談贊助這事情都沒有做到，那還有什麼意思去拿人家的成就呢？但是看著陳平凡這滿臉不在乎的模樣，他又有些心動了。
陳平凡確實說的沒錯，他們和陳平凡這種人是完全不一樣的，畢竟他們這種人雖然說在公司裡面待的時間很長了，但是他們在的位置也有些尷尬，並不是什麼非他們不可的位置，那麼這個位置如果別人想要來替代他們的話，上手也是非常快的。
而且他們已經沒有任何退路了，如果再要去到其他的公司的話，就必須在這個公司裡面做出一點成績來，李美玉很早之前就是想要跳槽的，但是由於自己的能力實在是太過於平庸，沒有做出什麼特別好的成績，就只能一直在這個公司裡面耗著，然而如果他現在拿到了陳平凡的這個成績的話，那麼以後他想要跳槽，完全就沒有任何的顧忌了。
“那就謝謝了，要不然我乾脆請你和林總兩個人吃頓飯吧，我在這個公司裡面你們兩個人也挺照顧我的，如果是什麼都不請你們的話實在是有些過意不去。”
吃個飯而已，陳平凡也不至於說把他給拒絕了，於是下午的時候他們三個人就在一起吃了頓飯，吃飯的時候剛好就談到了這次節目贊助的事情。
“其實在你們兩個人去拉贊助的時候，公司裡面的人就來找我談過了，他們的意思就是說希望我們能夠把這個節目給停了。”李美玉一邊往嘴巴里面送著，放一邊在那裡說著。
“什麼現在明明是觀看量還是不錯的，憑什麼就停了！”林婉有些氣憤的在那裡說著。
他明明也算的上，是公司裡面高管當中的一員，為什麼這個訊息他完全就不知道，還要從一個員工的口裡面得知，從這件事情裡面就可以看得出來，公司裡面那群人到底是有多麼的不尊重他。
