第510章
“......好。”白哲點頭答應下來。
畢竟初來乍到，多認識點人沒有壞處。
況且，對方還是跟自己同級別的高階工程師助理。
出了食堂大門。
孔媛顯得很興奮的樣子道：“看你連工作服都沒穿，之前也沒見過你，應該是剛來吧？”
“沒錯，今天下午才到。”白哲點頭回答，接著反問道：“媛姐您過來多長時間了？”
“差不多半年了吧。”孔媛回答，隨即又問道：“像你這樣年輕的高階工程師助理可是不多見，是研究所從大學裡招進來的？”
白哲搖頭否認，兩人一問一答，交談倒也愉快。
看的出來，孔媛屬於那種性格偏向豪爽的女人，在她身上，看不出當下這個時代，多數女性身上所擁有的扭捏。
交談過程中，白哲得知，孔媛大學畢業之後，便進入研究所工作，至今已經有五年的時間，丈夫也在研究所工作，但並非研發人員，主要負責的是後勤工作。
聊了大概一刻鐘。
孔媛感嘆道：“認識你很高興，不管怎麼說，可算有個新的掛藍牌兒的來了，在你沒來之前，我一個人可是寂寞的很。”
大姐，你說這種話，很容易讓人誤會的好伐......白哲有些無語，略作沉吟，問道：“媛姐，工程師助理在咱們這兒很稀缺嗎？”
之前跟袁老通電話時，白哲得知今年算上他，一共有五個研究實習員晉升到高階工程師助理，聽起來人數是不多。
可高階工程師助理這個崗位，可不是說短時間內就能升上去的，少則一兩年，多的四年、五年升不上去的也屢見不鮮。
按理來說，不該只有他和孔媛兩個人才對。
“當然稀缺！你以為很多嗎？”孔媛反問一句，隨即自問自答道：“也是，你剛參加工作沒多久，還不清楚情況。”
“我這麼跟你說吧，咱們研究所下屬部門，可不光只有袁老一個負責人，狼多肉少，一旦有人晉升，各個部門全都搶著要，人腦袋恨不得打成狗腦袋，搶不到人是常態。”
白哲瞭然點頭，很快便想明白了其中道理。
為什麼要進行工業大摸底？
原因有很多，但歸根結底還是因為人才太少了。
前世白哲起點低，等成為研究實習員的時候，高階工程師助理雖然也屬千里挑一，鳳毛麟角，但也不像眼下像是瀕危物種一樣稀少。
“對了，你之前說，你是機械設計小組的對吧？”孔媛好奇道：“哪個高階工程師負責帶你？”
白哲想了想，回道：“好像是叫謝力超。”
“你說誰？！”孔媛瞪大眼睛，瞠目結舌道。
“謝力超，有什麼問題嗎？”白哲對於孔媛的反應感到困惑。
孔媛的眼神中多處顯而易見的憐憫，欲言又止道：“我只能說問題不小，你......我確實有點不理解袁老是怎麼想的了，你就做好自力更生的心理準備吧。”
