面試官眉頭一皺。
這小子怎麼看都不像是什麼好人呢？
“不錯，我已經在網上和你們約定了。”
賀青說著拿出手機晃了晃。
結合剛才的情況，賀青已經知道這家公司目前對於人員的需求有些大。
但還是秉承著寧缺毋濫的原則。
不然剛剛的五六個面試人員也不會都沮喪地離開了。
這般看來，還算是一個優質的合作物件。
面試官疑惑地看了看賀青身後的顧欣凌。
無論是顧欣凌的氣質還是神韻，甚至是舉手投足間帶著的那股風範，看上去都比賀青要強得多了。
她還以為面試的是顧欣凌。
誰想到她竟然只是一個陪襯。
這個年輕人到底是什麼人？
“既然是來面試的，那就按照我們的流程，填寫一下這張表吧。”
面試官雖然疑惑，但還是按照正常過程將一張表遞給了賀青。
賀青接過表看了看，微微一笑。
“我猜貴公司現在正面臨著無人可用的局面吧？”
“應該是你們的發展過快，但是想要穩定下來還需要有能力的人，但這樣的人可不那麼容易找。”
“所以為此發愁？”
賀青將表輕輕放在了桌子上。
表上的幾個諸如“幾年工作經驗”、“有過什麼成績”等等，已經將公司內部存在的隱患全部暴露出來。
“你怎麼知道？”
面試官驚呼一聲。
這些天她接觸到來面試的人起碼有上百人，賀青還是第一個讓她眼前一亮的。
“很難看出來嗎？”
“如今你們公司做的是直播帶貨生意，但是單靠一個人的能力是遠遠不夠的。”
“而你們的團隊目前還沒有完善，這對於直播來講是很不利的。”
“一旦名氣消耗達到了一個值，而你們又沒有新的直播效果手段，那麼你們的公司必然會被其他公司所覆蓋。”
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