為了省錢把員工當牛馬，還往死裡壓榨。
說實話，楚默做不出來。
咱們雖說有時候，會用資本家這個身份來自居，但也不至於真的幹這種事情，所以他拿下龍葵塑膠廠之後。
第一個做法就是擴招。
原本一百多號人的工廠，愣是被楚默擴充到了三百多人的規模，現在趁著還沒有開始的時間，楚默甚至還帶了一群墨塵玩具廠的員工過來搞崗前培訓。
剛開始很多人都覺得，他是浪費人力物力。
畢竟就工廠的普工而已，人家說的進廠打螺絲就這種，哪裡需要什麼太多的技術含量。
可對這些話，楚默沒有理會，依舊我行我素。
他搞的崗前培訓，除了教會工人們如何開機器，如何生產之類，重中之重的是各種安全規範操作的知識。
雖然不至於完全杜絕全部的安全隱患。
但也可以在很大程度上，減少一些安全隱患發生，甚至哪怕是真的遇上了什麼危機情況，也讓工人們知道如何施救。
這倒不是他楚默錢多了沒地方花。
實際上龍哥的那套做法雖然省錢，但其實也是殺雞取卵。
拼命趕工，高強度作業，對於員工的損害非常大，說不定就會出現意外。
畢竟這是工廠，流水線還是具有一定危險的，員工因為高強度過度勞累，本身就容易發生安全隱患。
那工人在工廠發生意外，那得怎麼辦？
以前龍哥的做法很乾脆。
推卸責任，呵斥威脅。
這事楚默還是從龍葵塑膠廠的老員工那裡聽來的，龍哥之前當老闆的時候，廠裡也經常有員工在工廠出意外。
有好幾個員工手都被卷掉一隻，最後不光一分錢賠償拿不到，反而還被龍哥索要賠償，理由是他們操作不當把機器搞壞了。
要是不服氣。
隔天就有一堆人上家門口毆打。
天怒人怨！
楚默做不出這種事情，也不可能保證不會出現這種事情，所以他能做的，就是儘量不讓這種意外出現。
並且。
在某種程度上，其實這也是提升產量的好辦法，比起不顧生產安全，拼命壓榨勞工的勞動能力來說。
