“林總……要不然我們先撤，你先處理你的事情吧？”
專案組的總監是個人精，這個時候想著要閃人。
林恩恩搖了搖頭，示意她們坐下。
幾人做如針氈，看著柯可的眼神也很複雜。
敢這麼和林總說話的，上一個是陳巖和梁一文。
只是現在兩人都……
想到這裡，他們看柯可的眼神也多了幾分同情。
柯可卻不在乎那麼多，只是想要大鬧一通。
看她林恩恩知不知羞！
林恩恩好整以暇的看著她，也不生氣，一副好說話的模樣，“你說說，有什麼委屈，是哪裡冤枉你了嗎？”
柯可還沒說話，林恩恩補刀道：“我忘了，你不懂規矩所以不知道你哪裡有問題是吧？”
柯可臉上又是一白，林恩恩這無疑就是在拿她的出身說事情，這也是柯可最自卑的地方。
林恩恩不是一個喜歡用別人的痛處戳人的人，實在是柯可有點拿不準她自己的定位了。
說句不好聽的，就是飄了。
本身就對她印象不好，加之她這麼一鬧，害得公司損失了一個人才，林恩恩自然不會有什麼好臉色。
林恩恩把桌上的資料關上，放在一旁，用手撐著下巴說：“你進入的是人事部門，相對而言強度沒那麼高也不需要加班的一個部門。作為新人實習生，上級交代任務的時候已經詢問過你是否能夠勝任。是你好大喜功沒有自知之明，這是其一。”
林恩恩站起身來，走到了柯可的對面。
柯可不自覺的向後退了半步。
“面試有面試的流程，一場面試也有三個面試官。你專權蠻橫不按流程行事，以一己私慾而不是公司利益為先，這是其二。”
一條條一件件都是公司制度明文規定的不可以犯的錯誤。
柯可犯了個遍。
只是讓她停職檢視而不是直接走人，已經很客氣了。
辦公室裡其餘的幾人垂低著頭，有些慶幸。
林總對待他們還沒有這麼血腥，起碼是好脾氣的。
要是遇到這種陣仗，不腿軟才怪了。
柯可張了張嘴，說不出一句話來，只是眼裡又氤氳了眼淚。
林恩恩不反對哭，誰都有想哭的時候。
但哭從來不是解決問題的方式，只是一種宣洩情緒的表達。
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