《淘寶百億小老闆【完結】》第505頁 我知道(1)

作者:兔耳齊·2025-04-01

“我知道,各位都是剛進公司的,不過你們都有一定的外貿經驗,我希望跟大家玩一個遊戲,未來15天,我需要出1000單外貿訂單,當然越多越好。我希望可以藉助你們的力量完成。誰能幫我完成這個目標,誰將獲得他想要的東西。”

有人舉手了:“無論什麼樣的願望都可以提嗎?”

方燦燦笑道:“當然,如果是提關於工資方面的要求,只要你的能力能匹配你的要求,我都同意。”

眾人躍躍欲試,每個人進公司前的經歷不同,目的也不同。

能夠在獲得工資之餘獲得額外的獎勵,這也讓眾人相當有幹勁。

旁聽的安澤倫給方燦燦暗自點贊。

其實這原本是他的工作,可是老大就是老大,知道招聘了40個人進公司,如果失控的話,只怕對公司現有的狀況也是不利的。老大竟然想出了這樣的招數。

激勵員工儘快出單,15天1000單,如果是三個月以後,他相信這並不是什麼難事,可是剛進公司的員工就要出單,這個難度不可謂不大。

可是激勵的手段也相當有技巧,滿足員工自己的要求。

想要長期留下來的員工,通常都不會提什麼過分的要求,公司滿足起來也不是什麼難事,這樣的激勵效果是非常好的,而這對於公司和員工來說都是雙贏的局面。

安澤倫拿個小本子記下來,這些技巧,都是可以學習的,將來若是回安氏集團,可得好好跟方燦燦學學。

他甩甩頭,幹嘛要想著回安氏集團的事情,他在燦美乾的好好的,可開心了。

會議結束以後,外貿部員工立刻就呈現跟淘寶小組類似的狀態:打了雞血。

如果沒有這個會議,大家自然也想要力爭上游,儘快拿下訂單,成為外貿部的扛把子。可是如今有了額外的激勵政策,大家自然幹勁十足,這不僅僅是獎勵政策的刺激,還給員工們一種能透過儘快出單獲得老闆關注,同事認可的成就感。

40個外貿業務員,如同八仙過海各顯神通。

對於宮海洋而言,能夠進入燦美服飾就已經非常滿足了,對這次的激勵政策倒是平常心,沒有特別的感覺。不過他是一個相當懂得感恩的人,既然老闆需要員工在15天之內出1000單,那他就想辦法完成這個任務便是。

他仔仔細細的分析了一下各個平臺。

如果選擇B2B的平臺,比如阿里巴巴或者敦煌,甚至用郵件跟客戶溝通,很難做到15天內出單,因為針對企業的外貿客戶,通常都是放長線釣大魚,反倒是像ebay這樣的平臺,可以儘快出單。

只是......

他立刻找到了方燦燦:“老闆,請問每筆訂單的交易額有限制嗎?”

“沒限制。”方燦燦瞄了一眼系統的任務說明,果然沒有限制!

宮海洋:“那訂單虧本成交也可以嗎?”

方燦燦:“對,可以。”

宮海洋:“15天完成訂單,是指完成發貨,還是客戶付款?”

方燦燦:“客戶付款。”

宮海洋:“對產品類別有無要求。”

方燦燦想了想:“你可以去燦美旗下所有的銷售平臺任意選擇產品。”

宮海洋:“我需要2-3個幫手,這1000件的任務我可以完成。”

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