《淘寶百億小老闆【完結】》第510頁 一個剛成立不久的部門(1)

作者:兔耳齊·2025-04-01

一個剛成立不久的部門,憑什麼要求那麼多人員,一個公司若是每個部門都無休止的擴張,那這個公司還要不要賺錢,能不能健康運轉了?

宮海洋言簡意賅:“你只瞭解了跨境電商,對外貿業務知道的太少了,那只是B2C,我說的是B2B,針對企業客戶的大額訂單需要配備的人員。”

宮海洋的淡定,讓安澤倫更加炸鍋:“你的團隊才做B2B幾天啊,就急著擴張,就算偶爾出一個單,讓閒著的業務員兼職一下就行了。”

“不行,因為很快就要忙不過來了。”

安澤倫懶得跟他說,直接找到方燦燦說出了自己的想法。

“老大,咱們外貿部門成立也就三個月,之前已經招聘了40名外貿業務員,後來因為要小組化改革,公司又因此招聘了將近60人,如今的外貿部規模已經近百人,當然,外貿部已經開始出單盈利,不過那也只是零售的跨境電商平臺,B2B平臺什麼時候出第一單還不知道呢,按照宮海洋給出的名單招聘的話,會給公司造成負擔的。”

方燦燦:“既然是宮海洋要求的,就按照他說的辦。”

她的態度和緩,想要儘量安撫安澤倫的情緒。

“可是這個部門剛開始擴張就這麼快,難道你不怕會失控麼?”安澤倫的擔憂也不是沒有道理,宮海洋在之前公司的職位也僅僅是外貿業務員而已,壓根沒有任何管理經驗,會不會冒進,誰也不知道。

方燦燦卻淡定無比:“既然事情已經交給他了,不要因為他沒犯過的錯誤而不信任。用人不疑是我的準則。”

安澤倫:“哪怕公司要因此承擔巨大風險也無所謂嗎?”

方燦燦自然無法告訴他,之前在宮海洋的幫助下,她完成了系統任務,避免500萬損失,甚至已經賺到了一千萬的鉅額利潤。

這點小打小鬧,對於燦美來說,簡直就不值一提。別說百人團隊,就算弄來千人團隊,方燦燦心裡照樣不慌。

加上之前宮海洋寧可兌換她的承諾也要推行小組化,就知道這個人表面上看上去有些呆,可是他已經透過他超高效的工作證明了自己的實力。而且宮海洋工作時的雷厲風行,早已經完全顛覆了初見時那個“我脾氣不好”的第一印象。

兩者甚至產生一種奇妙的反差萌,讓方燦燦想起來就覺得好笑。

這樣有才幹的人,擔得起她的信任。

當然安澤倫也的確是HR的絕好人選,他表面上看上去玩世不恭,吊兒郎當,可是做起事情來,卻比誰都認真,沒遇到事情的時候不覺得,當此時跟人有爭執的時候,你才能看出他對工作的執著和堅持。

“放心,有我在,不會失控。”方燦燦臉上的笑容非常淡定。

安澤倫一怔,用很奇怪的眼神打量著方燦燦。

他此時心中有疑惑,可更多的是震撼。

剛認識方燦燦的時候,她只是網店店主,如今公司的發展速度,業務擴張的速度已經超出他的想象了。他的焦慮和不安也是來自整個公司進入2007年以來巨大的變化,已經超出他的能力範圍。

可是方燦燦一個小小的女孩子,是怎麼做到處變不驚,甚至勇敢的接受挑戰。一個人的心理究竟要強大到怎樣的程度,才會面對這樣規模的公司,絲毫不怕自己掌控不了。

她剛才那個笑容,淡到幾乎看不見,卻能給他惶恐的心打一針鎮定劑,以己度人,他此時甚至有點慚愧。

當初進入燦美,最初是因為工作餐,不過那也只是玩鬧而已,另一部分的原因則是對這個女孩的好奇。不知道從眾多網店中脫穎而出的她,究竟有何本事。

七分好玩,三分好奇,讓他在燦美就這樣待了下來。最初只是玩票的性質,不好玩隨時走人。

可燦美如同有毒一般,讓他一干就是一年。

從最初的旁觀者,如今也變成了燦美的一員,他漸漸的有了歸屬感和榮譽感,這些,在他過去的人生裡從未有過。

如果......安氏集團有方燦燦這樣的人,是不是就能扭轉多年的頑疾了?

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