讓方燦燦沒想到的是，建築旁的綠化都做好了。
“現在的氣溫還有些低，剛移栽的樹木可能要第二年才能開花，等到了明年，這裡就會綠樹成蔭，春天會有各種花，秋天有銀杏，應該會很美。”
方燦燦突然就喜歡上這裡了，這裡佈置的比她想的還要好。空地不是綠樹就是草坪，看得出來傅澤相當用心。
走進大樓，一樓的廠房被劃分出了多間辦公間，這裡的辦公室採光極好，寬敞明亮，雖然沒有安楠國際窗外的城市風景，不過，這裡的活動空間非常寬敞。每一間辦公室都有休息區，和迷你的運動區。
“辦公桌椅還沒有搬進來，因為不知道你喜歡怎樣的風格，另外佈置也需要你自己來，這樣比較符合你的要求。”傅澤說道。
方燦燦幾乎已經能夠想象辦公桌椅搬進來以後是什麼樣了。
她喜歡扁平式的組織結構，將來的辦公室也希望可以更加靈活一點，辦公桌和辦公椅有點特色。
“我其實有個想法，你的公司如今不是小組化呢，按照阿米巴理論，每個人都是一個獨立的阿米巴。其實可以為你的公司定製一種特殊的辦公桌和辦公椅，每個人都擁有一個獨立的辦公桌和辦公椅，這些桌椅又可以非常方便快捷的跟別人的辦公桌連在一起。可以實現自由靈活，而可連線的辦公桌又能實現小組的幾個組員隨時把桌子拼在一起進行工作商討。”
方燦燦覺得這個點子超級好。
“這樣很方便哎!而且自由靈活，非常適合燦美了。”
“那好，我這就去找人定做。另外，這個遙控器是這間辦公室的遙控器。所有的燈光亮度和冷暖光都可以調節，這個遙控板可以控制房間燈光，還能控制窗簾、加溼器、投影儀以及幕布和掃地機等。”
“哇，超級棒!”
“遙控板上內建了幾個場景化的功能，比如播放PPT的時候，調暗周圍燈光，拉下幕布，拉上窗簾。再比如說上班了的模式，那便是通電、調亮燈光，拉開窗簾，開啟加溼器等。以後你能想到的功能，都能隨時加上去。理論上，所有的電器都可以“人工智慧化”，所以這套系統可以讓你的辦公室聰明起來。後期針對你的需求進行功能開發，可以將這項技術的功能充分發揮出來。”
“我的天，這也太爽了!”雖然十年以後，這樣的人工智慧並不鮮見，可是這才2008年，人們什麼時候見過什麼人工AI，這些產品只怕原本還在實驗室裡，如今竟然已經可以在燦美的新辦公大樓中見到這些裝置，已經是非常高科技了。
方燦燦突然想起了之前跟黎傑聊過的，關於供應鏈的事情。
“傅澤，如今燦美的供應鏈雖然已經足夠強大，可是依舊沒有辦法對細節進行監控，對此有沒有什麼比較好的方法可以解決呢?”
傅澤耐心聽完方燦燦的困擾，認真思慮以後說道：“其實要解決這個辦法，只能對每一個環節進行監控。”
“監控?你說的是攝像頭監控?”方燦燦覺得有些太難了。
畢竟即便裝了監控也沒有那麼多人力來監控這麼多的員工。
“我們可以給每一塊裁片都進行編號，監控每一塊裁片的每一道工序，這樣出現問題的時候，就能查到是哪個工序誰做的出了問題。”
方燦燦：“這樣一來，豈不是工作量會很大?”
“其實不會，質檢是日常工作，原本出廠的每一件產品都會有質檢環節，只需要質檢的時候錄入出問題的裁片工序便知道是哪個環節的問題。”
方燦燦明白過來了，細節做的不好，不能籠統的說是管理問題，或者說是工人問題，那是頭痛醫頭腳痛醫腳，不能解決根本問題。
傅澤給出的方案非常科學，因為這樣一來的話，就能準確的知道究竟是哪個環節出了錯。
比如出問題的是某幾個固定的員工，那隻需要對這幾名員工進行培訓教育甚至更換即可，如果說是某個工廠的大部分員工出現問題，那便是工廠管理的問題。再比如說，如果說在不同廠的統一工序總是出現問題，那便將這道工序交給擅長的工廠來做。
傅澤的這個提議非常有價值。
方燦燦躍躍欲試，想要立刻就著手改革。
“那麼要如何實現呢?”
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