我只是沒做好準備成為安家的孩子......
為什麼人無法選擇自己的出生......
明明就不是件禮物，還要逼著笑著面對和接受，他做不到......
方燦燦看著他劇變的臉色：“安澤倫，不要做讓自己後悔的事情，無論安家如何，那都是你的家，你的親人。回去幫幫安氏集團，哪怕你什麼都做不了，哪怕你只能安慰你爺爺。”
安澤倫過了半天，才抬頭想要反駁，方燦燦已經不在那了。
他站在原地發了很長時間的呆。
第二天，方燦燦便收到了安澤倫的辭職信，他也不是馬上走，而是找好了自己的接班人再走。
方燦燦立刻在辭職信上簽字。
安澤倫辭職的訊息引發了眾人的熱議，畢竟在公司即將搬家的當口，人心不穩，安澤倫也算是方燦燦的左膀右臂了，公司大部分的人都是他招進公司的，沒想到這次燦美搬家，第一個辭職的人竟然是安澤倫。
一時間公司裡眾說紛紜。
“天啊，連安經理都要離開，公司是不是要完啊?”
“我覺得肯定安經理是知道什麼內幕，這才決定離開的，你想想啊，他平時多受寵，竟然也要離開公司，一定也是對公司失望了。”
“原本我還覺得公司可以穩住的，可是這下安澤倫都要離開，只怕人心浮動，很多人都要走。”
“原來我覺得去哪都無所謂，可是安經理都辭職了，我也要考慮一下了......”
於是就在安澤倫為燦美服飾找新的HR經理的時候，各部門都有不少提交辭呈的人。
安澤倫雖然想明白要回安氏集團，可是燦美待了這麼久也是有感情的，他不願意看著燦美由於自己的原因陷入絕境。
他趕緊找到方燦燦商量對策。
“如今看來已經有超過10%的人提交辭呈要離開公司，而如果這些人都走的話，可能會有更多的人也會選擇離開。我建議還是推遲搬遷，或者提高員工的待遇。”
方燦燦笑道：“等他們看見了全新的燦美，應該辭職的會好一點。”
“作為一個職業HR經理，我還是要提醒你的，千萬不要一次性失去太多員工，人才嚴重流失和資金鍊斷掉同樣可怕。這樣會出現服務水平出現斷崖式下降，從而影響燦美在各個電商平臺的口碑，這樣得不償失。”
方燦燦：“我知道了，我這就召開員工動員大會。”
其實方燦燦真正的員工動員大會，是在辦公室和員工宿舍都裝修完畢以後才進行的。
各個部門的員工齊聚一堂，所有人都在等著一個說法。
從始至終，老闆沒有對搬家的事情解釋過半句，這是很多人不滿的根源，畢竟資訊的不公開，讓人有種情況失控的感覺。
方燦燦面對這些公司員工，說道：“我說的再多，也不如帶你們去看看，樓下就是大巴車，如果對新址有興趣的員工，歡迎大家隨我去看看，如果特別在意公司新址的話，可以留下，你們的辭職申請，我立刻就簽字批准，該給你們的工資和福利，一分錢都不會少。”
眾人面面相覷，誰會那麼傻，都不瞭解自己即將放棄什麼，就要做決定麼?
此時如果故意跟老闆置氣辭職，只怕會失去很多應有的福利。
結果所有人都上了大巴車，無一人遺漏。
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