范陽自然樂得找了個電腦學校的老師來工廠上課，從滑鼠鍵盤的基本操作開始教。
過了段時間郝加給徐沁兒打電話的時候也提到了她的功勞，徐沁兒聽過以後也就丟到腦後了，她知道，自己做的只是錦上添花的事，最終決定這件事有好的效果，還是老大的安排，讓這些版師見識了真正的高科技。
不過知道了這些，她便更加努力了。
不知道從什麼時候開始，這已經不僅僅是一份工作了，還是她實現夢想的舞臺。
即便沒有這次巴黎高定時裝週的機會，她也相當珍惜在燦美工作的日子。
這裡的環境，這裡的人，這裡的一切，她都覺得很舒服。
如今，養兵千日用兵一時，她必須要努力，給老大長臉才行!
有這樣想法的人，不止徐沁兒，還有陸昱夕。
之前方燦燦找他聊過以後，他便成了燦美外貿部加班最多的員工。
每天的日常工作完成以後，剩下的時間，他一分鐘都不敢浪費。
先花點時間蒐集歐洲各國，尤其是德國的資料。然後便是自學一些倉庫管理方面的知識，偶爾也會跟黎傑聯絡，請教一些倉庫管理方面的問題。
遇到一些具體的問題，甚至還會蒐集燦美國內外各大倉庫的資料進行分析。
剩下的一點時間，他便開始惡補德語。
雖然歐洲的別國語言，比如法語、西班牙語也有必要學一點，不過德語是最急需的。
雖然他的英語過關，不過想要在德國管理好燦美的倉庫，那就必須要會一些德語。
陸昱夕腦子聰明，可術業有專攻，在外貿領域倒是能夠如魚得水，可在語言領域可沒什麼天賦，不過，一想到在法國的米芷漪他就渾身充滿了幹勁。
上次通電話的時候米芷漪流露出想要報名參加明年的法國服裝設計師大賽的，到時候如果他也在歐洲的話，還能多少照應一下。
一想到這裡，他就感覺自己沒理由懈怠了。
而同樣很拼命的除了陸昱夕，還有安澤倫。
有了傅澤的幫助，安澤倫跟專攻紡織業的人工智慧商家聯絡，經過一段時間的艱苦談判，終於敲定了合作方案。
首先能應用人工智慧系統的便是質檢環節。
面料的質檢相當繁瑣、費人工，而且人工質檢的精度低，出現紕漏的機率比較高。
採取人工智慧的方案進行質檢，精度提高，效率也能提高。
另一個重要的環節便是智慧化生產。如今已經有跟燦美服飾的選款和設計進行資料聯動，不過這還不夠，還要實現物料傳送自動化，染色印花環節的智慧監控化等，當然還有生產過程最佳化、搬運儲存流程最佳化等。
這一切的目的只有一個，那便是能夠在技術上實現超越日本韓國甚至歐洲面料供應商。
安氏面料從誕生的那一刻就有一個使命，那便是為燦美的騰飛提供物料支援。
安澤倫希望將來當燦美走向世界的時候，安氏集團能夠作為背後的功臣一起走向世界。
所以他放棄了那些看似賺錢的房地產或者金融行業，投身實業，製造業。
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