《淘寶百億小老闆【完結】》第841頁 在經驗交流當中(1)

作者:兔耳齊·2025-04-01

在經驗交流當中,陸昱夕模糊了怎麼丟單的原因和過程,完全沒有提晉宇的名字,反而在總結經驗中提到漢堡分部的各個員工都有出力。

“陸昱夕你們太厲害了!你們那邊不是負責倉儲物流麼,怎麼還能出單!”

“哈哈哈哈,丟掉的單還能撿回來,陸昱夕我牆都不扶就服你!”

“牛逼牛逼,你這是完全不給我們外貿部同事一點活路啊,陸昱夕你在南城的時候就每次會議都要拿你當模範生來學習,沒想到你好不容易都走了還要拿你當榜樣學,真是......好想打人!”

“陸昱夕,你這次贏得漂亮!手起刀落,乾淨利索的就拿下了客戶,值得我們學習!”

視訊會議的前半段大家還很嚴肅的在開會,後半段的畫風就開始恢復平時外貿部的那種如同一家人般的親熱。

陸昱夕聽著這些同事的插科打諢,臉上的笑容也沒有消散過。

參加會議的別的同事都是德國人,他們聽不懂中文,便由晉宇翻譯。

晉宇原本還心態正常,可越到後面就越是不安,當聽到陸昱夕還誇自己的時候更加如坐針氈,他幫過什麼忙?幫倒忙......

而總公司外貿部跟陸昱夕之間的融洽氛圍更讓他無地自容,他就是那個破壞分子......

會議之後,原本還在糾結的晉宇,開啟電腦開始寫辭職信。

辭職信很簡單,寥寥數句說明了情況,辭職原因只寫了因個人問題。

當陸昱夕看見這封辭職信的時候,開始頭痛起來......

訂單拿下了,總公司也批准了他的三維掃描器的申請,甚至,他悄悄預定了週末前往巴黎的機票,就要見到米芷漪,給她一個驚喜了,他感覺自己彷彿走上了人生巔峰。

這個當口,卻看見了晉宇的辭職信。

如果是過去,對於晉宇這樣的員工,他的觀點是,不如直接讓他走人。

可是如今,當他真正坐在管理人員的位置上,他才知道,管理之道,可不是把犯錯的刺頭員工直接辭掉那麼容易。

漢堡分部可不像燦美總公司,有安澤倫親自建立的HR部門,源源不斷的為公司招聘有能力的員工,補充新鮮血液。

他如今才剛剛捋順漢堡分部的工作,剛有起色就有員工離開,原本漢堡分部各司其職,隨著漢莎航空中歐專線的開通,未來漢堡分部還需要更多的人才,晉宇在這個時候離開,對他來說不可謂不是個麻煩。

就陸昱夕個人來說,還是希望晉宇留下來的。

雖然他之前為他製造了不小的麻煩,可如今損失已經挽回,問題已經解決,而且,晉宇的態度似乎也有所轉變,這個時候辭職???

第455章 招聘模特

這種事情, 陸昱夕也不好打電話回總公司找老大或者宮經理尋求幫助, 畢竟漢堡分部雖然出了單, 可之前也已經給總公司添了不少麻煩, 而且他身為一個管理人員, 來到漢堡已經這麼久了, 也應該學著獨當一面的。

總是場外救助, 總覺得有些丟人。

陸昱夕腦子亂糟糟的, 找到晉宇。

“晉宇, 我們談談。”他懇切的說道。

不知道該怎麼辦,那就用談話的方式,都是男人,有什麼話憋在心裡還不如直接了當的解決。

晉宇點頭。

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