因為他發現一個很關鍵的問題。
唐菲和手下李冬心之間，似乎並不是鐵桶一塊。
兩人彼此理念不同，從他們討論誰能留用，如何打分就能看出來。
李冬心有多年的動物園人事部門從業經驗，行事穩妥，請人也是規避風險。
而唐菲不同，她更有一種不拘一格降人才的感覺。
只是……這也太不拘一格了。
什麼專業的都收，年紀也沒太大限制，不過今天來的大多是年輕人，最關鍵是，唐菲挑選的，基本上都沒有任何動物園和相關的工作經驗。
終於，看著看著，陳航臉上露出了滿意的笑容。
按照這樣的標準挑選下去，建明野生動物園遲早要完。
動物園立足之本就是動物，而唐菲卻對飼養員的挑選如此隨意，以後就有苦頭吃了。
陳航原本陰鬱的心情突然明媚起來。
只要建明野生動物園裡員工一鬧起來，就有他的用武之地了。
誰說手裡必須要有人才能牽制老闆的？
他突然對未來有了幾分把握。
第283章
李冬心此時也發愁的很。
雖然依舊是打分制，可是陳航一副誰都可以的態度，完全不參與打分。
而園長的分數依舊佔了六成，她挑人的標準依舊很迷。
比如面前的這個名叫段潛的男生，理工學院畢業，典型的IT男，由於是潘大大的師弟，無意中關注了潘大大的直播而喜歡上了動物園裡的動物，所以才來應聘的。
一個整天對著電腦的人，怎麼能幹好飼養員呢？
而且雖然他畢業沒兩年，可他的收入已經比目前的飼養員高了，甚至比他還高。
這樣的人，來動物園就是玩票而已，一看就長久不了的。
可唐菲卻執意將他留下。
這也就算了，李冬心還無意中瞥見了陳航的表情，簡直就是一副看好戲的神色。
這讓他更是心中氣不打一處來。
唐菲很認真的問道：“段潛，你如今的收入不錯，為什麼還想著來建明野生動物園工作呢？”
段潛扶了扶眼鏡，想了想：“我……比較內向。”
