“一天，你站起來。”
陳一天站了起來，陳啟對其他經理介紹道。
“這是我朋友，陳一天，以後他就是人事部經理。”
其他經理不約而同有了同一個想法。
“又是關係戶。”
“各位好，我叫陳一天，大家以後一起共事，多多關照。”陳一天道。
新老闆安排個心腹，這沒什麼好說的。
只要這新來的別像之前的曹坤一樣是個喜歡找事的人就行。
“第二件事，以後公司改為雙休。”
這話一齣，其他幾個經理臉上面露喜色，雙休和單休區別可大了。
單休時間太緊，出去玩都只能一日遊。
但運營、客服、倉儲的經理，似乎有話說。
王冠華道，“陳董，運營有時候要根據平臺的活動調整工作。”
“陳董，客服沒人，店鋪肯定會有大量投訴的。”客服經理道。
“還有倉庫不發貨，也會影響店鋪權重。”倉儲經理附和道。
陳啟也是幹這行的他能不知道嘛，真要都雙休了，不出半個月，公司就得倒閉。
“從下週開始全公司週休2天，週末有任務要加班的雙倍工資。”
“陳董，客服和倉庫本來就不分週末，按排休的，這怎麼算？”
“你們本來一週排一天休息，現在排兩天。”
客服經理道，“但這樣人員安排不過來啊。”
“陳經理這幾天儘快給客服和倉庫招人。”陳啟說道。
陳一天剛一上任，就接到了任務，他信誓旦旦的回道。
“收到！”
其他經理離開會議室後，陳一天問了陳啟一個問題。
“啟子，你這7000萬收購，又改雙休擴充人員，經營成本也增加了。”
“這要多少年才能回本啊。”
