“小小的安遠教育，怎麼和菁菁教育比，誰知道什麼時候倒閉。”
陳啟給李麗琴開的條件是月薪2萬，年底獎金5萬，五險一金頂格交。
再加一份額外的商業險，價值3萬。
李麗琴在菁菁教育做行政經理的，月薪12000，年底有2萬獎金。
陳啟開的條件比她現在要好多了，但她還是要留在菁菁教育。
大平臺更有保障，去安遠可能第一年能拿這麼多，第二年說不定公司都沒了。
況且她三舅是海中北路分校區的校長，有這層關係在，在菁菁教育待著不要太舒服。
李麗琴刷著手機，有好幾個群裡都在刷安遠教育今天下午的事。
【聽說了沒，今天安遠的老師罷工，導致課程中斷，家長們上門鬧了】
【鬧什麼啊，沒鬧起來，安遠換新校長了】
【他給每個家長送了一臺15 plus，價值6999】
【臥槽，真假的？】
【這還有假，我鄰居大爺去安遠接孫子，帶了一臺新手機回來】
【我幫他看了，是正品，億象城買的真貨】
【草，那得賠多少錢啊？】
【估計有五十幾萬】
【實力強大】
【還沒完呢，新校長還給全體老師加薪】
【現在據說在招人，新入職的老師底薪6000，還送512GB的15 plus，價值8999】
【這新校長什麼來頭啊，是不是姓王？】
【我也想說，可惜不是，他姓陳】
李麗琴在好幾個群裡都看到類似的聊天，當下，她對安遠新老闆產生了興趣。
“是什麼大佬嗎？這普通老師的待遇都這麼好，比菁菁教育高出一個檔次。”
“那高管應該更好吧。”
李麗琴想著，如果陳啟能再提高一點條件，她可以離開菁菁教育。
她回撥了剛才陳啟打來的號碼。
