這世上，沒人會和財神爺過意不去。
辦公室內一切準備就緒，張倩跑去門邊開門，讓前三位面試者進入辦公室。
這次面試共有九十四人，一個人三分鐘，也要四五個小時才能結束工作，三個人同時面試，就能同時觀察對方，能夠稍微縮短一點時間。
在門外等候的前三人被點到名字的時候，趕緊立正站好，要麼整理衣領，要麼整理袖子，直到張倩催了，才趕緊往辦公室裡走。
門是開啟的，他們沒有什麼開門禮儀，屏住呼吸走到了辦公桌前，在面試官對面一字站開。
三個人兩男一女，面容都很年輕，穿著西裝、職業套裝，打扮上中規中矩。
坐在孫耀左手邊的孔搖說道：“你們坐下吧。”
三把椅子是拉開的，直接入座就行，看得出來三人都有些緊張，入座時椅子都發出了一些響聲。
張倩關上門，在三人坐下後，走去飲水機那邊倒水，忙碌得像只勤勞的小蜜蜂。
總裁不在，孫耀算是這裡職位最高的，他不可能先開口，因而坐在紀瑜左手邊的李榮平把最上面的三份簡歷攤開疊放在自己面前，“介紹一下你們自己吧。”
三人面面相覷，從最左邊的男生開始做自我介紹。
紀瑜在他們自我介紹的時候低著頭看檔案，他們的自我介紹，就是把投遞過來的簡歷上的內容背了一遍，沒有讓她豎著耳朵聽的必要。
一般這種時候，其實應該結合著簡歷說一些簡歷上沒有、且能讓人短時間建立大致人物模型的東西。可惜面試經驗太少，錯過了加分項。
三個人自我介紹完成，紀瑜看完了三份檔案，她在李榮平開始提問的環節，抬起頭來，撐著下巴，開啟本子，一邊豎起耳朵，一邊寫寫畫畫。
看似很認真的傾聽，實則神遊天外。
孫耀真的是個尊重人的好人，沒看上也不打斷，還認真聽完了對方舌頭打結的回答。
有孫耀在，好也不好，比如說因為他在，另外兩位HR一邊面試一邊觀察孫耀，他們摸不準孫耀的想法，就算心裡有所決斷，也不會直接中斷面試，讓這三人回去等遙遙無期的訊息。
紀瑜想了想，可能是她演技太好，孫耀沒在她這獲得意見，所以沒說話，於是她低頭拿起檔案繼續看，給孫耀暗示。
紀瑜做自己的事情去了，孫耀可算是get到紀瑜的想法，“好了，今天可以了，具體面試結果，等明天下午兩點紀氏娛樂官網上的公示。”
三人忙不迭的站起身，說了幾句感謝之詞，退出了辦公室。
三人出去，新的三個人進來，門關上以後，外面的人紛紛好奇面試都問了些什麼內容。
三個人有兩人訕笑著趕緊離開，餘下的那人很是實誠，一股腦的說了。
他們被問的一共就兩個問題，一個自身優點一個自身缺點，都是面試時很常見的問題，根本給不了後面的人參考價值。
第二輪進入的人出來得很快，不到三分鐘就出來了，他們被結束面試的時候自己都很懵，自我介紹沒介紹完，也沒有被提問，完全不知道是哪裡做得不好。
李榮平也很疑惑的看向孫耀，“孫特助，我覺得剛才中間那個汪瀟整體表現還不錯，世界排名前十的理工大學畢業，有三年工作經驗，說話談吐也落落大方，您為什麼刷那麼快？”
孫耀哪裡知道為什麼，小紀總看檔案都不聽，顯然是對三人沒看上，沒看上也就不必要浪費時間了。
紀瑜不知道該如何解釋自己的無語，扶額小聲說道：“我覺得……可能是他們運氣不好吧。”
孫耀立即點頭，“確實是因為他們運氣不好，運氣是門玄學，在這裡不是優秀就能被選中的。”
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