這叫什麼事，說辭職就辭職！
但實話實說，技術部也不缺他這一個人。
既然人家家裡有事，高副總也不想為難。
於是乎，李工就這麼順利走了。
有了他的帶頭，接下來一週，有人故意曠工，有人工作散漫，有人藉口想加薪跟高副總獅子大開口。
一時間，技術部烏煙瘴氣。
新的一週，週一例會，高副總大發雷霆。
“到底是怎麼了？就因為去年賣了小一百億產品，做了一年行業標兵，飄了？”
“別忘了！產品不是你們設計的！單子不是你們籤的！翅膀還沒硬到胡作非為的地步，都給我悠著點！”
“都是這麼多年的同事了，平時我也沒虧待你們吧？怎麼以前沒發現你們這麼沒良心？”
“想把好好的技術部弄亂啊？老窩都不想要了？你們要造反？”
有人嗆他：“我們還沒良心？去年大賣的產品不是我們原創設計的不假，但沒我們的配合，能那麼快出結果？”
“就是，模具圖紙都是配合修改的，後期工裝也全是我做的。為了那個產品，我不知熬了多少夜，加了多少班，怎麼就沒一點功勞了？”
“他們都去忙新產品，老產品可都是我跟李工負責的。”
“格瑞大小四百多種產品，我們一人負責兩百多，每天雞毛蒜皮的事忙個不停，怎麼就不被您看在眼裡？”
“幹這麼多年了，除了去年多領一個月紅包，一次薪水沒漲過，早不想幹了。”
每個人都有牢騷，每個人都有情緒。
高副總算是看出來了。
這哪是偶爾的鬧情緒不痛快啊，這是有計劃有預謀的。
大家想集體跟他逼宮！
“所以你們鬧了一個星期是想幹嘛？漲薪水？集體漲？”
“各位大哥，拜託你們動動腦子。就算我有心幫你們漲，現在是談這個的好時候嗎？”
“剛丟掉一個給公司揚名立萬的大專案，轉頭跟總裁提集體加薪，你們不如直接把我放到火上去烤！”
高副總確實有他的難處。
但這不是大家體諒他的藉口。
放著高薪不拿天天看他在這賣慘，誰也沒那麼高風亮節。
“我新交女朋友了，每個月要養她，還有房貸車貸要還，不加工資實在活不下去。”
“高副總，如果實在加不了，你放我走吧。”
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