他本以為童安安窮途末路了才會大材小用，拿著碩士學歷來求職銷售崗位。
結果一看才發現，跟她競爭的全是高材生。
履歷一個比一個耀眼。
童安安混在人堆裡反而成了最不起眼那個。
這些人有香城中文大的，有清大，北大的，還有蘇城商學院的碩士研究生，捲到已經不足以用一個慘字來形容了。
見區區一個銷售崗位都有這麼多人才，姜景煜心裡十分舒暢。
他問助理：“集團對人才選拔方面學歷要求很高嗎？”
“不高。官網上給的標準是本科以上學歷，有工作經驗者優先。但因為現在就業形勢嚴峻，來求職的普遍學歷都很高，自然而然就把門檻給抬高了。”
說完暗暗在心裡替自己嘆了口氣。
幸虧他畢業早了幾年，拿著北城大學的本科學歷就做了姜景煜助理。
若放到現在，怕是連銷售部的門檻都踏不進來。
想到她媽媽罵她的話，再看她不起眼的學歷，姜景煜不禁皺起了眉頭，替童安安捏了把汗。
同時，他對這場求職更感興趣了。
“他們的面試什麼時候開始？”
助理說：“HR那邊跟我說這些人都是一輪二輪篩選出來的，今天是終面，已經開始了。”
“好久沒經歷過這種面試了，隨便挑一個出來學歷都比我高得多。”
姜景煜合上電腦，頗有興致地站了起來。
“跟他們說把那邊的面試推到明天，我去這邊看看。”
總裁做事總是有總裁的道理，身為助理就是無條件配合，沒敢多問，助理急忙安排去了。
姜景煜很快被他帶到了銷售部這邊的面試會議室。
會議室裡，本來只有HR副總監，銷售副總和國內營銷、國際營銷的兩個部門主管。
見姜景煜突然進去，大家急忙站起來讓位置給他。
姜景煜揮揮手，讓大家別動，隨便拉了把椅子在他們身後靠牆坐下了。
面試在一場更加嚴肅的氣氛中進行了下去。
姜景煜發現現在的學生真的是多才多藝，不但學歷高，人也很自信。
說起自己的履歷來眉飛色舞，侃侃而談，怪不得要求職銷售崗位，確實有這方面天賦。
一連聽了五六個，感覺都不錯，直到童安安進來，中規中矩的在椅子上坐下，面色拘謹的給大家做了自我介紹。
強烈的對比下來，幾個主管顯然都沒看上她，說話的態度開始散漫，問問題的角度也更加刁鑽。
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