江夏：“只有兩個人願意留下。”
現在大學畢業還包分配工作，要想留住有學歷的人才太難。
畢竟全家供一個大學生出來並不容易，人家讀大學就是為了分配到一個好的單位，江夏可以理解。
江夏自然可以給他們比單位更高的工資，但是退休金是絕對給不了的。
未來可以幫他們買社保，但是那是未來的事，現在拿出來說都沒人信。
再說社保到了退休後拿到的錢也比不上退休金。
他們這一輩大學生到老了退休後拿的退休金可多了。
周承磊：“總能請到人的，請不到那就請學校的學生出設計圖，只買他們的設計圖，其它工作另外請能長做的人做。”
周承磊覺得設計需要天賦，其他工作就不用。
江夏點頭：“我也是這麼想的。”
所以江夏現在打算請一些留下來等成績的學生出設計圖。
正好許多農村的畢業生想等成績出來了才離校。可是為等成績滯留城市，每日花銷大概需要兩塊五毛，不是所有人都等得起的。
但是不等，讓留校的同學幫忙寄回去，又有寄錯地址而錯過分配的風險。
這種事件不是沒有出現過，大家都怕。
江夏打算出五塊收一張設計圖，她相信很多人願意幹。
當然不是隨便畫一件衣服拿到她面前就能拿到五塊，是要她看得上的才能拿到五塊。
江夏打算明天找同學將訊息放出去。
周承磊又道：“穗交會過後，工廠有了名聲，能吸引更多的人才，不用擔心。”
“嗯。”
現在大家毫不猶疑的選擇離開，是因為她的工廠是私營的，誰都不敢保證她的工廠能不能開長久。
再說這年代的人以擁有一個鐵飯碗為榮，這年代的公家飯碗退休後是能讓家裡人來頂班的。
所以江夏想將大學畢業生留下很難。
不過沒關係，留不下是因為她給的錢不夠，真的有能力的人她還是願意多出一點錢讓對方留下的。
剛剛選擇離開的那幾個人天賦和能力都有一些，但是還未到江夏願意花心思去留下的程度。
作為一個老闆，必然會經歷無數人突然辭職離開，甚至經歷背刺，所以江夏不太放心上。
只不過突然走了幾個人，現在工作室只剩下三個設計，她又得忙起來。
好不容易以為能閒下來，多點時間陪孩子。
看來以後少請設計，多請一些設計助理。
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