向上級報告使用槍支的情況，包括開槍的原因、經過和結果。
2，配合現場勘查和證據收集。
技術科的人會在現場記錄彈孔的位置和彈殼的分佈，並對槍支進行驗槍。
3，接受內部審查。
陳述事實，提供相關證據，確保使用槍支的合法性。
4，心理評估。
這一步主要看是否造成了心理創傷，評估其是否適合繼續履行警察職責。
上次的拐賣案，於大章已經走過一遍流程，所以很清楚一定會有上交配槍的步驟。
反正都要交，還不如主動點。
“你自己去交給技術科吧。”李鈞說完還不忘補充一句：
“我已經打過招呼了，驗完槍會立刻通知你去取，時間不會超過三個小時。”
於大章聽到後，感覺好像受到了優待，忍不住問道：
“這次怎麼這麼快？”
他記得上次可是等了好幾天才將配槍領回來。
“特事特辦。”李鈞解釋道：
“你現在的情況特殊，難保還會有人對你動手，所以有槍在身穩妥一些。”
於大章露出恍然的表情。
要不咋說個人的成長離不開領導的關心呢。
尤其是李鈞這種護犢子的領導，更讓他感受到了暖意。
“謝謝李隊。”
於大章笑嘻嘻地收起配槍。
“你別不當回事！”李鈞見他一副無所謂的樣子，立刻瞪眼：
“我不是在嚇唬你，你知道昨天襲擊你的都是些什麼人嗎？”
又到了裝傻環節……於大章眨巴著眼睛，一臉茫然：
“我只知道是一個女人，十多個男人，其他的不太清楚。”
他昨天回到家仔細回憶了一遍遇襲的過程。
和他交過手的人裡，最少有四個是職業軍人。
第一輛轎車裡的三個男人全都是。
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