於大章在剛接觸這個案子的時候，就開始查詢這方面的資料了。
就像他說的那樣，這根本就不算一個問題。
只要對這個群體稍加了解，就可以從各種資料裡找出相關的資訊。
時間一分一秒過去，會議室裡的氣氛有些凝重。
又過了一會兒，另一名警員突然打破了沉默，他皺起眉頭說道：
“工廠老闆怎麼敢用智障人員做勞工，他們難道不知道這是在違法嗎？”
“為了節約成本，也不至於去觸犯法律吧。”
這是個菜雞吧……於大章有些無語地看了一眼華凱泉。
看得出來，他對於這個問題都懶得解釋了。
無論哪個群體都不是鐵板一塊，有好人就肯定有壞人，只不過就是比例大小的區別罷了。
大家都想合理合法地把錢賺到手。
可要想獲得暴利，自然要做點和別人不一樣的事情。
馬無夜草不肥。
都說要本本分分的做人，可那些在商場裡殺出來的成功人士，有幾個是遵守規矩老實巴交的？
提出這個問題的警員，把生意人想得太善良了。
在利益面前，沒有什麼是不可以妥協的。
更何況上百家工廠，只有22家僱傭了智障人員，說明大部分生意人還是願意遵守法律法規的。
華隊對於這個問題也有些無語，見於大章瞥了自己一眼，他只能無奈地解釋道：
“首先，僱傭智障人士工作，本身並不犯法，但要確保其合法權益不受侵犯。”
“工廠只要提供食宿，再有工資證明，在一定程度上是可以規避法律風險的。”
“這裡有個關鍵點，強迫智障人士勞動是違法的。”
“而犯罪分子所設計的流程，正好可以為工廠老闆解決這個問題。”
他說到這裡停了下來，目光掃過圍坐在會議桌的眾人，最後落在那名提問的警員身上：
“那個地下監獄不只是培訓用的，那裡也將強迫勞動這件事提前做了。”
看到沒，這就是專業。
根本不用去查資料，華凱泉張嘴就能將法律條文說得頭頭是道，而且還加上了自己的解釋。
而能被他帶過來的警員，可以說都是N省警界的精英。
話說到這裡就足夠了，接下去的事情大家也都心知肚明。
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