“您說。”
“別讓他們太開心。”
趙琪亮：“？？？”
這不對啊？
老闆之前不還在說使用者體驗的事情嗎？
陸明看著他：
“你就維持在一個微妙的滿足和吐槽之間。”
“不能太滿意，也不能太痛苦。”
“要那種玩家邊做衣服邊說這遊戲真黑、邊罵邊繼續做的狀態。”
“罵聲得有，但不能走。”
“資料要穩，但氛圍不能崩。”
“我們......走精細平衡路線。”
趙琪亮沉思良久，還是有些不理解，老闆的這種績效的要求他還是第一次聽說，
“我......還是不是很理解，老闆！”
陸明緩緩坐回座位，
“你見過全是好評的網遊嗎？全是好評了，使用者還能有什麼期待！”
“全是好評了，我們還能有什麼進步空間！”
“你要讓他們罵，但讓他們還願意開啟遊戲！”
“讓他們失望，但讓他們永遠有個盼頭！”
“記住我們企業的宗旨！”
“差評就是最好的聲音！”
“......”
聽陸明說完，趙琪亮彷彿悟道，當場回答收到，像是重新找到了工作的意義。
......
目送趙琪亮離開辦公室後，
陸明開始盤算起這個月的投資消耗，
辦公樓年租金：500萬
UI美術適配、手遊引擎除錯：138萬
萬33：）等遊旅、待接、店酒住、飯吃家玩（用費關公
萬005：用費廣推場市
萬082：）務任職兼、作合播主、勵獎工員含（出支本力人營運項各
，本營運他其和，服伺上加再
，算了算明陸
