第788章
說著，他當著眾人的面撥通了一個號碼：“張老闆嗎？我是王富盛，之前跟您談過合作的事兒，現在遇到點緊急情況，需要借用您的幾輛車......對，就是暴雨導致線路癱瘓了......行，沒問題，那就拜託您了，一會兒見。”
掛了電話，王富盛看向眾人，“這位張老闆是我之前考察過的，信譽良好，車輛也都符合冷鏈標準，半小時內就能趕到。”
眾人面面相覷，沒想到王富盛竟如此有備而來。那位主管臉色一陣白一陣紅，卻還想強撐面子，又狡辯道：“就算運輸解決了，倉庫這邊你能保證通風除溼有效？這倉庫的通風系統老化嚴重，可不是隨便弄弄就能行的。”
王富盛嘴角勾起一抹自信的微笑，他轉身走向倉庫控制檯，熟練地操作起來：“這通風系統雖然老化，但原理相通。
我之前研究過，只要調整這幾個引數，再配合上臨時增加的幾臺除溼機，完全可以維持穩定的環境。”
說著，他快速輸入指令，不一會兒，倉庫內的空氣開始緩緩流動，溼度計顯示數值也在穩步下降。
這下，眾人徹底被王富盛的專業和果斷折服，先前還跟著主管起鬨的幾個員工，此刻都羞愧地低下了頭。
那位主管站在原地，滿臉通紅，卻再也說不出一個反駁的字，只能尷尬地坐回座位。
王富盛乘勝追擊，他深知團隊凝聚力的重要性。
他自掏腰包，為加班員工準備豐盛夜宵，在休息時間與大家分享自己在東國的創業故事，那些艱辛與堅持，讓員工們感同身受，逐漸拉近了彼此距離。
他還引入先進的績效考核制度，打破論資排輩的舊俗，讓有能力者得到應有的成績，公司上下的工作積極性被徹底點燃。
隨著時間推移，業績在王富盛的帶領下穩步提升，果蔬損耗率大幅降低，運輸準時率顯著提高。
那些曾經對他不屑一顧的員工，如今看向他的眼神滿是敬重與信服。
而王富盛也藉此機會，將自己的管理理念與國際視野深深植入公司核心，為後續掌控這條冷鏈物流命脈，拓展國際貿易版圖奠定了堅實基礎。
接下來就是要慢慢的把這些冷鏈物流變成自己的。
至於這位金會長，就讓他下臺。
在冷鏈物流公司初步站穩腳跟後，
王富盛表面上依舊是那個兢兢業業、為公司發展鞠躬盡瘁的管理者，
每日穿梭於倉庫、車隊與辦公室之間，事無鉅細皆親力親為，贏得了員工們越來越多的敬重與信任。
夜深人靜，當整個城市沉入夢鄉，王富盛獨自坐在公寓書房內，檯燈散發著昏黃的光暈，照亮桌上鋪滿的機密檔案與資料。
他仔細研究著公司的股權架構、財務報表以及運營流程，眉頭緊鎖，手中的筆不時在紙上記錄著關鍵資訊。
經過連日來的深入探查，他發現金會長雖然掌控著公司的大部分股權，
但由於旗下產業眾多，對這家冷鏈物流公司的日常監管並非無懈可擊，這便為王富盛留下了可乘之機。
王富盛開始不動聲色地拉攏公司內部的核心人員。
要想順利接管公司，沒有這些骨幹的支援萬萬不行。
在與技術主管樸成宇的頻繁接觸中，王富盛發現他對公司現行的一些技術升級方案頗有怨言，認為管理層因循守舊，阻礙了公司的進一步發展。
