霍從軍笑笑沒吭聲。
呼吸科的洪主任點了一支菸，嘿嘿的笑道：“老賀多數是想趁機多做幾臺肝切除吧。”
在場幾人哼哧哼哧的發出壞笑來。
霍從軍咳咳兩聲，道：“我們凌然可沒搶老賀的病源啊，現在來找凌然的，那都是各地方醫院介紹過來的。”
上級醫院上級醫生的牛氣，就在於我能做你不能做的手術。
就肝膽科而言，武新市一院之類的省內醫院，以往遇到做不了的病人，都是直接建議病人去京城或滬上的，並不會薦到雲醫來。現在則有很多醫生，是推薦病人找凌然了。
這種互動是一種很自然的變化，也是地位的體現。
“不說這個了，咱們就商量一下義診……”霍從軍向來不喜背地裡說人，一句話就將肝膽的事兒給略過去了。
要出義診，最麻煩的是行政和後勤方面的工作。醫生們反而簡單，帶著手腳眼睛去就行了，該做什麼就做什麼，無非是花費些時間精力罷了。
但對義診的組織方來說，就沒有那麼簡單了。隨行的人員安排是一方面，器械和耗材的準備更是少不了的。
這其中，器械有搬運的麻煩，有維修、除錯和損耗的麻煩，耗材更是純粹的開銷，帶的多了錢包受不了，帶的少了，又怕不敷使用。
一番繁忙，真到凌然等人成行的時候，一週的時間已經過去了。
凌然不光將自己的病床給塞滿了，肝膽外科、手外科和ICU也被佔了將近40張床。
這麼多的病人，就算出院的速度快，管床醫生的壓力也小不了。
凌然仔細思量一番，就道：“左慈典、馬硯麟和張安民留下好了，餘媛和呂文斌跟我去義診。”
左慈典想到三人管理100多張病床的病人，冷汗都要冒出來了，忙道：“我們三個人管這麼多床病人……，而且……而且張醫生還有肝膽外科的一攤事，小馬也不能全天在。”
說到這，左慈典都要佩服凌然，留下的三個人，兩個人的編制都不在本科室，等於用的是別人家的勞動力，雖然是歷史遺留問題，可也是夠嗆的。
“從其他治療組借兩個醫生過來如何？只要頂三四天時間，應該就有三分之一的病人出院了。”凌然這次不光做了肝切除，還做了膽囊、跟腱和手指的手術，另有多名急診的小病號，預後好的話，住不了一個星期就能陸續出院了。
左慈典卻是連忙搖頭：“借人不行啊。就我們仨，借誰過來，都得聽人家的。”
左慈典人是老了，資歷依舊是新人住院醫，馬硯麟和張安民連急診科的人都不能算，更是說話不算數。
“咱不能總是借雞生蛋。”左慈典無奈道：“要不然，再找兩個規培生過來，今年的實習生也做了一段時間了，也可以叫幾個過來。”
凌然無所謂的道：“可以，我問一下。”
凌然說做就做，立刻就將電話打給了霍從軍。
電話連著電話，不一會兒，從醫政科到檢驗科的醫生們，都開始頻繁的接聽起了電話。
在雲醫做規培和實習生的年輕人裡面，少不了有關係戶、醫二代之類的。稱不上關係戶的，也有認識這個認識那個的小背景。
對於這些尚未跨入醫院大門的新人們來說，凌然的名氣卻是如雷貫耳。
一方面，是凌然的年齡和技術很具有話題性，另一方面，則是凌治療組本身所具有的吸引力——住院醫月入過5萬的治療組，在雲醫，除了骨科，就只有凌治療組了。
就算是關係戶、醫二代們，也更願意找一份有錢有前途的工作。
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