這時小夥子的媽咪/爹咪就會在旁邊打助攻，“孩子正是需要實習經驗的時候，不跟您要工資，只要給他一個成長機會就成。”
一方面餘墨為自己聲名遠播的摳門形象感到羞愧。
另一方面，她也為此感到慶幸。
他們知道她節儉，便投其所好幫她省錢呢！
反正已經收了一個江淮，那再來幾個也不嫌多。
餘墨剛要點頭同意，江淮就在她身後重重地咳嗽幾聲。
於是她腦子裡就蹦出此前兩個人之間的對話。
“姐姐，您公司關係戶比例上升可不是一件好事，”江淮那天真誠地與她分析利弊，“您確實省下了工資，可是我們富二代的鬆弛感會影響您家員工的工作氛圍。”
江淮這樣一說，餘墨想起來自家公司工作氛圍相較之前確實鬆散。
貪小便宜是需要付出代價的。
江淮見餘墨目光閃爍，便知道她這是聽進去了。
他在餘墨這裡得到了自我價值的實現，他感覺自己的命運不再天生侷限於做聯姻花瓶，他找到願意聽他指點江山的主公。
“員工相信一分耕耘一份收穫，看見自己在一步一個腳印靠近羅馬才有動力努力工作。”
“而我這種生在羅馬的富二代多起來以後，人們就會產生好好工作不如投個好胎的念頭。”
“人太過關注客觀條件就會主觀能動性，沒人相信努力有用，大家便喪失了拼搏的力氣跟手段。”
江淮這話說得不無道理。
潮汐互娛ceo餘墨自己是草根出身，她的公司能在惡劣的市場環境中激流勇進取得佳績，這與ceo餘墨個人努力加幸運就能改變命運的表率分不開關係。
公司夥伴能咬牙堅持，也是被老闆個人魅力折服，認同她的價值觀。
這股好不容易養成計程車氣可不能被腐化。
最終餘墨還是選擇了拒絕各家企業往自己公司裡塞小祖宗的提議。
她是這樣說的，“謝謝您的好意，只是這樣的小祖……少爺有江淮一個便夠了。”
公司規模蒸蒸日上，現在她的招聘員工需要精益求精，可不能剛取得一丁點成績便鬆懈。
免費之物已被命運暗中標好了無形的價格，她不敢承受，也不能承受。
橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。
這話在餘墨嘴巴里說出來是一個意思，聽進別人耳朵裡便是另一番意思。
潮汐互娛ceo餘墨對江氏集團小少爺江淮情根深種，弱水三千只取一瓢的故事很快在圈裡傳開。
江湖海重金委託的營銷號都寫不出這份感人肺腑的深情。
她特意把自己扭捏的兒子叫過來問話，“這是尊嘟假嘟？”
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