“八卦之心人皆有之，但也要適可而止。”
她不是高星僱傭員工帶薪八卦她私生活的，而是要求他們實打實地做出推動潮汐互娛向前發展的業績。
潮汐互娛的內部環境經過餘墨的輪番整頓，已經跟以前的隨意有了很大的不同。
餘墨這樣說完，也再沒有員工在下面嘀嘀咕咕跟她爭辯，而是全員老老實實地收回自己探索八卦的觸角擺出勤勤懇懇工作的姿態。
“對了。”餘墨在即將走進自己的辦公室之前突然停下腳步，轉身面向工位上的小夥伴們。
看見老闆認真嚴肅的表情，於是大家的心也都跟著提了起來。
只聽她說道：“在《繁星》上架之前我曾經做出過承諾，我說從上架第二天起全公司帶薪休假10天，附加年底全公司公費帶薪東南亞旅遊。”
“結果從上市當天我們一直加班修bug修到今天，根本沒時間休息。”
隨著餘墨說話，工位上的小夥伴們紛紛將亮晶晶的雙眼從電腦螢幕轉移移到她臉上。
“現在連續帶薪假10天的美夢怕是無法實現。”
她要是敢這樣做，當天《繁星》玩家就會海量流失，等十天後潮汐互娛就得倒閉。
聽老闆這樣說，下面立刻有人嘆氣。
不管在哪家公司，都存在著工賊。
立即就有人拍馬屁：
“現在公司正處於上升期，就連老闆本人都加班加點工作，我們做員工的自然要跟老闆一起努力奮鬥啦！”
“是啊餘總！這是我們的榮幸！”
“對對對，沒時間休息說明我們業績好！說明潮汐互娛蒸蒸日上！只有公司好了，大家才有飯吃！”
“集體因我而壯大！我因集體而成長！”
不得不說老闆跟員工似乎是天生對立的身份。
員工聽到同事說這些話恨不得宰了他們，老闆就會覺得這些人很懂事。
只是餘墨上輩子是累死累活還賺不到錢的社畜，她這輩子還沒忘記來時的路。
餘墨朗聲說道，“所以我決定將一次性連續帶薪休假10天做出修改，改成給在座的每一位夥伴每年額外增加20天的帶薪年假。”
每年額外增加20天年假，跟一次性休10天哪個含金量更多不用言說。
似乎是驚喜來得太突然，辦公室內一時間鴉雀無聲。
大概又過了幾秒鐘，針落可聞的現場驟然爆發出一陣陣歡呼聲。
實不相瞞，這一刻餘墨就是他們眼裡賜福的神！
然而關鍵時刻總有人掃興，此前拍馬屁的工賊裡有人開口勸餘墨，“餘總，帶薪休假20天是不是太多了？這加上我們原本的年假，就等於每人每年免費拿一個月的工資。”
“一個人多拿事小，潮汐互娛幾十號員工每個人都多拿一份，將會帶給公司多麼大的負擔！”
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