這個渾身氣場十足又精明幹練的女人可很不簡單。
不過想想，系統精心挑選的人，又怎麼可能是平凡之輩呢。
資料顯示，楊薇本科和研究生期間都就讀於哈佛商學院
這幾年在美國操盤了好幾個投資專案，除了一個半路夭折的其他的都大獲成功。
國內外有不少的公司都想挖走她， 但一直沒有成功。
這樣的人才也不知道系統是怎麼操作的。
500萬保底年薪就把人給忽悠過來了。
當然，這話她也只在心裡嘀咕一下，是斷然不會說出來的。
兩人先是相互認識了一下。
然後就以後的大致規劃和發展方向溝通了一下雙方的想法。
一番交流下來，安雲兮不得不感嘆：不愧是系統能力評分99分的人啊。
把公司交給楊薇這樣的人去管理，她是再放心不過了。
更何況，還有那100分的忠誠度呢。
安雲兮為楊薇的能力之強感到高興。
而楊薇也逐漸被這位年輕的老闆所折服。
沒想到她這位剛上大學的18歲老闆，不僅資金實力雄厚，對投資和金融也有這麼深厚而獨到的見解。
她是打心底裡感到佩服。
經過一番瞭解，兩人對彼此都熟悉了。
安雲兮開始安排工作。
要想馬兒跑，得先讓馬兒吃草。
她直接給楊薇轉了700萬過去。
500萬作為保底工資，剩下的200萬讓她自己去選一輛車，就當是公司給高管的配車。
楊薇：“……”
第一次見還沒開始幹活就給錢給車的老闆。
對此安雲兮不是很在意。
反正都是對她100%忠誠的，先發工資也沒什麼。
“對了，住的地方暫時還沒有找好，你暫時先在這裡住幾天，等找到地方再搬。”
安雲兮的想法是最好是在雲峰大廈附近找個地方。
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