蔣隨舟挑眉道：“都是獵頭都挖不走的高精尖人才，你不用怕他們有二心，你今天能見到的人，在此之前我都徵詢過他們的意願，他們是願意為你效力的。”
初夏卻說：“倒不是這一點，我沒有質疑他們的能力，更不會質疑你的用人眼光。但他們大多是男人。”
林越困惑，“是男人有什麼問題嗎？”
初夏說：“我要全女性管理層。”
林性別男卻走後門進來的越此刻心情有點複雜。
他夾緊屁股問：“黎總，為什麼啊？”
初夏笑了。
她靠在老闆椅上，輕抬下頜，說：“沒有為什麼，這就是我的規則。”
“這.....”
林越回頭看了一眼自家老闆。
只見蔣隨舟的嘴角此刻正不受控制的上揚，笑得一臉寵溺。
他滿眼都只盛得下那麼一個人，甚至眼中升起星星點點的驕傲。
......
之後，初夏按部就班忙自己的。
該說不說，林越真的非常好用。
她和他磨合了短短幾天，就發現林越很快掌握了公司的業務現狀。
他對於資訊的整合能力和敏銳度，是初夏現階段最需要的。
而培養和磨練這樣一個人才，其實非常考驗上級的能力，甚至涉及人格魅力這個層面的事了。
初夏有點好奇，問他：“在你眼裡，蔣隨舟是個什麼樣的人？”
只見林越思考了好幾秒，然後說：“蔣總像一套精密的高階程式碼。他在其他人面前永遠不會出現bug，唯獨在您這裡總是宕機。”
初夏微怔，不想繼續這個話題。
林越卻繼續說：“黎總，您‘離開’的這段時間，他真的過得很差。而且分公司也需要BOI，不然明年就會業務收縮，數萬人面臨失業。但蔣總還是把BOI給了您。如果可以的話，您能不能和蔣總聊一聊呢？他其實想要的不多。”
之後一連幾天，林越的這句話始終在初夏的腦海裡環繞。
其實蔣隨舟並沒有再來打擾自己。
但她從林越有意無意的透露中得知，他至今沒離開泰國。
初夏知道他在等。
等她主動走向他，或許像林越說的那樣，他想要的只是一次談話....
初夏百無聊賴的撥動了一下襬在床頭的黃金天平，當時配件裡給了一些黃金小砝碼。
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