但是我希望這份愛不要讓你難過，不要讓你有壓力，不要讓你瞻前顧後，不敢或不捨得去飛。
我們都是獨立的個體。
我們都要允許愛著對方的時候，讓對方把ta自己排在第一位，因為我們也必須把自己放在第一位。
我們都有權利去追求自己想要獲得的東西——自尊、自信、自由、幸福、愛情、名望、權力、金錢....去大膽的解鎖這個世界吧，你會發現人生有許許多多不同的玩法。
去盡情試錯吧。
不要害怕，媽媽是你的底氣，永遠為你兜底。
最後，如果可以的話，我說一點小小的希望。
我希望你能不斷練習‘分離’，和朋友的分離、和寵物的分離、和愛人的分離、和家人甚至是和媽媽的分離。
不過不用擔心，媽媽會盡最大的努力陪你很久很久。
豆芽，你的美麗人生才剛剛開始。
期待。
為你高興。
媽媽。
......
三天後。
初夏帶著豆芽和爸爸回到了泰國。
然後她就開始集中處理公司的事，之前因為休息了三個月導致很多專案進度緩慢。
林越早已將所有需要她處理的事情分為四類：緊急且必要、緊急不必要、不緊急但必要、不緊急也不必要。
第一種初夏用了兩天瞭解各部門情況，然後做出決策，給到員工們方向。
第二種初夏拉了一個管理層會議，全程就坐著聽，看管理層平時是怎麼決策的，觀察她們有什麼想法，只有極個別不符合她做事原則的時候，她才會問上那麼一句：
“確定嗎？”
雖然僅僅只有三個字，但這三個字所產生的威嚴，會讓管理層重新思考這個問題。
如果她們拿不準，就會透過林越詢問黎總的想法。
林越是人精中的人精，他通常會先迂迴一下，然後關上門後和初夏具體有針對性的討論。
這時候初夏才會透露自己的想法，但也不完全說，只有目標給的很明確，讓下面的人自己想，途徑有很多種。
這樣做是為了不讓管理層尸位素餐，時刻保持動腦子，並充分發揮她們的能動性。
同時還時刻讓自己保持警惕，不要一言堂。
一千個人能拿出一千個蘋果，可如果大家都為了讓最上面的人滿意，所以照貓畫虎的拿出同一個蘋果，這不是她希望看見的事。
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