等終於能空下來說幾句話，已經快五點鐘了，徐會計先回去了，莊楚寧看著齊思均：“還沒招到人嗎？”
齊思均的臉色很不好看，他抽空打了幾個電話給小婷，都無人接聽。
莊楚寧一雙黑白分明的眼睛看著他，心裡明鏡似的，嘴裡卻不道破：“趁分店還沒開業，你還是趕快找兩個人過來幫忙吧，我明天讓分店這邊的新同事過來這邊上班，先幫你緩過這口氣。”
齊思均聽懂了她的言下之意，是覺得他管不住手下的員工，臉上不禁一陣難堪：“小婷說不定是家裡有什麼事耽誤了……”
對於他這種駝鳥般的行為，莊楚寧看不下去了：“你真是這樣想的？那我可不管了，明天我也不來了。”
齊思均大急，漲紅了臉，求饒般：“楚寧姐——”
莊楚寧道：“她敢趁你不在的日子公然曠工，不但是跟你挑釁，也是向老闆挑釁，不過因為調動不成功就這樣對待工作，你不狠狠懲罰她一次，她是不會長記性的，下次還敢。而且你最好先想好怎麼處理這件事，老闆問起來好回話。”就看江楠是要當大事還是小事來處理了。
齊思均道：“我下班後先去一趟她家吧，萬一她家真的出什麼事了呢？”
莊楚寧意思到了，也不阻攔他，只是這小婷做事未免也太離譜了，再怎麼鬧情緒，也不能影響到公司的正常運營吧，她覺得她這種個性也做不了很久了。
齊思均吃了個閉門羹，小婷家沒人在。
他憋屈地回了家，給江楠打電話說明了情況，這種突發的事件不能全算他的錯，但他手下的人管不好，也是有責任的。
江楠的聲音很冷靜，果然問他：“你打算怎麼處理？”
齊思均想也不想道：“就按照員工守則第八條，員工無故曠工扣除三倍工資，無故曠工三天以上，直接開除。”
江楠道：“你有主意就好，就按照員工守則來辦，還有，招人的事得儘快，分店開張後楚寧也幫不了你了，這兩天趁她還在趕快把人招進來。”
齊思均其實已經招了有一兩週了，可是來面試的人都不怎麼滿意。
江楠問：“是有什麼問題嗎？人不好找？”
齊思均就把問題說了，江楠道：“你的招聘要求怎麼寫的？”
齊思均就把要求說了一遍，江楠一聽便道：“你這樣寫不行，光寫要求沒突出待遇，找不到什麼好人選的，你這樣，調整一下招聘重點，重點突出薪資待遇，把基本工資待遇提高到1000塊錢，先把人吸引過來再說，入職滿一年後可選擇彈性薪資。然後我跟徐會計說一聲，叫她跟你一起去面試。她工作經驗豐富，看人應該比你要準。”
齊思均吃了一驚，沒想到江楠說漲薪就漲薪，但在人才市場上，給得越多的確越吸引人。得了江楠的準信，總算是信心滿滿地帶上徐會計去招人了。
而小婷那邊等了幾天，發現只有第一天的時候齊思均打了幾個電話過來她沒接，後面幾天都沒人再打電話過來，而她一直在等著的江楠，更是一點訊息也沒有。
她覺得事情已經發展得超出了她能控制的範圍，為什麼沒人過來找她？長相憶的生意不做了嗎？齊思均一個人忙得過來嗎？她不安地在家裡走來走去，幾次想拿上包去上班又拉不下這個臉，鬧到這個地步，江楠不來請她，她怎麼能自己打自己臉主動去上班，這樣不是讓別人瞧不起嗎？
小婷媽也沒想到江楠那邊竟然真的一點情面也不給她們留，明知道她們所求是什麼就是死撐著不肯答應，小婷沒去上班都已經過去四五天了，她那邊卻一點訊息也沒有，可見是不會答應小婷的要求了。
她也生氣了，覺得小婷再跟著她也得不到照顧，以後越有錢只怕會對她越苛刻，反正小婷已經快二十了，也有了兩年的工作經驗，離了長相憶，難道還怕找不到工作不成？而且這次她怎麼說也要小婷在B市裡找，方便女兒上下班。
她咬了咬牙，對小婷道：“走，媽跟你走一趟。”
小婷驚訝道：“去哪裡？”
小婷媽道：“既然長相憶不珍惜你，多的是珍惜你的地方，我們寶兒做得委屈，不在那裡幹了，今天我們過去辭職！”
