第293章
新穎的管理方式
兩人正聊著，關幼霜的電話響了。
“是不是爾容喊你吃飯？讓他過來一起吃吧。”梁玉婷道。
“不是，是楊言。”
關幼霜說著，接通了電話。
“幼霜，工人都招好了，按照這次採購的裝置共招了100人，我讓她們下週一到崗參加培訓，你要不要過來看看還有沒有需要調整的？”
“沒有言哥，你是辦廠子的，我相信你。”
電話中傳出一聲爽朗的笑：“那好吧，那我就按照地毯廠的組織架構幫你設定了。”
嗯？
組織架構。
“等下言哥，要不我下午還是過去一趟吧，咱們面聊。”
“好，那到時再說。”
因為黃春燕的事，關幼霜思考了很久，最終決定嘗試一種很超前的管理方式。
正好，她可以和楊言討論一下。
掛完電話，關幼霜拿起果汁一飲而盡，“玉婷，我待會要去和楊言談點事，你要不要一起去？”
“我不去了，今天做促銷，
把貨架上的很多東西搬出來了，我還得去理貨，順便學幾個拼音。”
“你已經開始學了呀？你覺得難嗎？”
梁玉婷從口袋中掏出幾張印著複韻母的硬卡片，說：“謝遠航送了我一些拼音卡片，說實話，我還是覺得挺難的，尤其這些韻母，不過比一開始好多了。我現在都能拼一些簡單的拼音了。”
“你已經很厲害了，我都沒想到你能一直堅持著學。拼音是比較枯燥，但是你認識拼音後，就可以透過閱讀帶拼音的書籍或者查字典來認識漢字了。”
“我就是覺得學得太晚了，如果我早點學的話……”
“加油玉婷，有句話不是這樣說的嗎？種一棵樹的最好時機是十年前，其次是現在。你現在學，完全跟得上，而且我和遠航也會幫你。等我忙完這幾天，再幫你選一些比較適合學字的故事書，你就從簡單的漢字學起，每天學上三五個，積少成多嘛。”
“好。”
“那行，待會我先送你去店裡吧。”
“你如果趕時間的話就去忙吧，門口有去一中的公交車，我坐公交車就好了。”
“沒事，順路而已，你拿著這麼多東西也不方便。”
*
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